| RSS |
59% работодателей, принявших участие в опросе компании HeadHunter, требуют с соискателей знания иностранного языка для ежедневного применения, на 27% рабочих мест язык будет необходим изредка, а 14% вообще считают иностранный таким же необходимым как высшее образование. И иногда свои знания иностранного приходится демонстрировать уже на самом первом этапе знакомства с работодателем - в резюме.
Читать дальшеСейчас в ходе собеседования потенциальные работодатели все чаще интересуются уровнем дохода кандидата на предыдущем месте работы или же его сегодняшними финансовыми ожиданиями. Что скрывается за такими вопросами и как на них отвечать?
Читать дальшеНельзя сказать, что в 2012 году нам следует ждать кардинальных изменений на рынке труда - юристы были и будут специалистами, без которых не обойтись. Но вот какие позиции окажутся в наступающем году наиболее востребованными? Ответ на этот и другие вопросы - в комментариях наших консультантов.
Читать дальшеНа сколько процентов вырастут в 2012 году минимальная заработная плата и пенсии; кому столичное правительство планирует оборудовать рабочие места на дому; почему прямые работодатели активнее размещают вакансии, нежели кадровые агентства; у каких профессий самый высокий потенциал роста зарплат; в какую из зарубежных стран чаще всего уезжают наши соотечественники на учебу и на стажировку - ответы на эти и другие вопросы вы найдете в нашем дайджесте новостей СМИ.
Читать дальше"КОРУС Консалтинг" - самый крупный системный интегратор и наиболее активно растущая ИТ-компания в Северо-Западном регионе России. Бизнес компании базируется на нескольких направлениях: это и электронный документооборот, и автоматизация складской логистики, и ИТ-аутсорсинг, и веб-сервисы, и проекты для госсектора и сферы здравоохранения. А по решениям в области CRM и ERP "КОРУС Консалтинг" является одним из ключевых партнеров Microsoft в России. Поэтому специалисты компании имеют возможность работать с лучшими программными решениями со всего мира и с крупнейшими заказчиками из самых разных отраслей экономики. Если вы инициативны и не боитесь брать на себя ответственность и достигать результатов, то "КОРУС Консалтинг" - идеальное место для работы. О том, как успешно выстроить карьеру и реализовать свои идеи, вы узнаете в интервью с генеральным директором группы компаний "КОРУС Консалтинг" Александром Семеновым и руководителем проектов направления "Госсектор и медицина" Денисом Чумаковым.
Читать дальшеЕще не так давно работа на таможне была окружена романтическим ореолом со всеми вытекающими последствиями в виде наивных мифов и заблуждений о "золотых жилах" и "хлебных местах". И хотя конкурс на соответствующую специальность в вузах остается по-прежнему высоким (особенно на фоне "поднадоевших" экономики, юриспруденции и пр.), престиж профессии все-таки измеряется в несколько иных категориях.
Читать дальшеВ условиях конкурентного динамичного рынка компании ищут все более эффективные модели обучения и развития персонала. При этом задействуются все процессы, способствующие полному раскрытию потенциала сотрудников. По словам Надежды Русак, заместителя директора по работе с преподавателями, школа иностранных языков Streamline стремится повышать эффективность, компетентность персонала, чтобы предлагать своим клиентам максимально качественные услуги.
Читать дальшеВопросы, решением которых постоянно озабочены руководители подразделений и HR- специалисты:
Превратить свои слабости в преимущества и достоинства гораздо легче, чем кажется. И тот факт, что Россия во многих случаях следует по пятам за более прогрессивным и инновационным миром, означает, что большую часть ошибок до нас уже совершили, и остается только грамотно воспринять передовой опыт, совершенствуясь и прислушиваясь к советам бывалых. Именно поэтому переводные "наставления" по HR-брендингу следует воспринимать как отличную "школу жизни". Зачем что-то выдумывать, если все лучшее уже сказано?
Читать дальше"Если ты про книжку - то у меня тут случилась книжка, даже можно хвастаться тиражом..." - пишет современная поэтесса Вера Полозкова в одном из своих стихотворений. Вот и у HeadHunter в целом и ее президента Юрия Вировца в частности - тоже "случилась". И пусть уже не в первый раз, но событие от этого не теряет ни в значимости, ни в волнительности. Ответственность за "своего" читателя - дело серьезное, и важно не просто не разочаровать его, а превзойти ожидания.
Читать дальшеЕще в 2007 году, когда только поднялся вопрос отмены трудовых книжек, депутат от КПРФ Иван Мельников заявил, что ему непонятна аргументация господина Исаева. "Трудовая книжка - это слепок трудового пути, на который завязаны система льгот и пенсионного обеспечения, например досрочные пенсии или пенсии за выслугу лет для педагогов и работников здравоохранения. А если все эти данные будут фиксироваться в пенсионном удостоверении, непонятно, зачем один документ подменять другим. Конечно, если идти по пути отмены всех гарантий, то замысел понятен", - дал политическую оценку инициативы Мельников.
Читать дальшеВ советские времена руководителями становились, только пройдя хорошую жизненную школу. Сейчас наблюдается обратный процесс - начальниками становятся молодые люди до 30 лет, у которых много амбиций, но еще мало жизненного опыта. Хорошо это или плохо?
Читать дальшеНа десять честных людей всегда найдется один нечестный. К сожалению, непорядочные работодатели в наше время не редкость. Никто не застрахован от встречи с обманщиком. Нужно просто быть внимательным: мошенники всегда выдают себя. Главное - знать, на что обращать внимание.
Читать дальше