| RSS |
Ярмарка вакансий online без ограничений в пространстве! Боитесь пропустить вакансию вашей мечты? Тогда не забудьте посетить Ярмарку вакансий online! Зайдите на сайт с любого компьютера, познакомьтесь с работодателями лично и убедите их в том, что вы лучший кандидат!
Как организовать поиск и найм в наиболее "проблемных" с точки зрения качества персонала регионах и странах? Каковы особенности обучения и оценки персонала в территориально-распределенной компании? Как управлять численностью сотрудников в филиалах и дочерних компаниях? Как выстроить справедливую систему оплаты труда, учитывая региональные особенности компенсационных пакетов? Как провести масштабные HR-проекты (например, по оценке персонала) в короткие сроки и по всей стране? Как выстроить управление HR-функцией - как организовать взаимодействие, что отдать на откуп HR-м в регионах, чем управлять из центрального офиса?
Читать дальшеГазета The Moscow Times приглашает Вас принять участие в конференции "Правовые вопросы HR в 2012 году: Актуальные изменения трудового законодательства и практические рекомендации экспертов".
Читать дальшеВ рамках мастер-класса будет представлена практика российских и зарубежных компаний, опыт компании HeadHunter. У участников встречи будет уникальная возможность разобрать Ваш личный рабочий кейс, найти ответы на Ваши вопросы. Во время практической сессии все участники будут включены в работу с кейсами подготовленными представителями компании HeadHunter.
Читать дальшеКонференция "АУТСОРСИНГ 2012: ОТ ХОРОШЕГО К ВЕЛИКОМУ" - уникальная деловая площадка, созданная специально для потребителей услуг аутсорсинга, для их эффективного взаимодействия с ведущими игроками рынка.
Читать дальше"Премия HR-бренд" - это независимая ежегодная награда за наиболее успешную работу с репутацией компании как работодателя. Это признание успеха компании в бизнес-сообществе, среди экспертов и коллег, клиентов и соискателей. А еще это красивейшая церемония награждения проектов победителей с участием ведущих российских и зарубежных специалистов в области HR.
Читать дальше