"КОРУС Консалтинг": умение создавать ценности

"КОРУС Консалтинг" - самый крупный системный интегратор и наиболее активно растущая ИТ-компания в Северо-Западном регионе России. Бизнес компании базируется на нескольких направлениях: это и электронный документооборот, и автоматизация складской логистики, и ИТ-аутсорсинг, и веб-сервисы, и проекты для госсектора и сферы здравоохранения. А по решениям в области CRM и ERP "КОРУС Консалтинг" является одним из ключевых партнеров Microsoft в России. Поэтому специалисты компании имеют возможность работать с лучшими программными решениями со всего мира и с крупнейшими заказчиками из самых разных отраслей экономики. Если вы инициативны и не боитесь брать на себя ответственность и достигать результатов, то "КОРУС Консалтинг" - идеальное место для работы. О том, как успешно выстроить карьеру и реализовать свои идеи, вы узнаете в интервью с генеральным директором группы компаний "КОРУС Консалтинг" Александром Семеновым и руководителем проектов направления "Госсектор и медицина" Денисом Чумаковым.

Потенциальный сотрудник хочет стать частью мирового успеха компании Цептер, едва переступив порог офиса

Инна Байдикова

Компания "Алкон": вкус к хорошей работе

На рынке FMCG "Алкон" - одна из тех передовых компаний, которая, несмотря на кризис, растет очень быстрыми темпами, постепенно увеличивая отрыв от других игроков. Главное ее преимущество - замечательная команда и хорошие условия работы. В связи с интенсивным развитием структура компании усложняется, происходит карьерный рост сотрудников, чьи места освобождаются для новых работников. Для становления вертикальной карьеры необходимы такие личностные качества, как структурность мышления и определенный набор лидерских качеств. В то же время в "Алконе" предусмотрены варианты горизонтального роста для таких сотрудников, которые стремятся к профессиональному развитию: они могут быть экспертами. В компании действует отличная система тренингов по развитию необходимых для них навыков и компетенций. О рабочей обстановке, об особенностях кандидатов, интересных компании, о возможностях и перспективах рассуждают в интервью представители компании "Алкон": директор по персоналу Андрей Малинин, финансовый директор Маргарита Маякова и коммерческий директор Леонид Осипов.

Как добиться успеха и построить с нуля карьеру в МТС

"Вокруг нас миллионы возможностей. Все, что нужно для достижения успеха, - оставаться открытым и лишь делать правильный выбор в нужное время", - Андрей Коцына, начальник отдела анализа и ценообразования "МТС Украина".

"Техносерв": системный интегратор для настоящих профессионалов

На протяжении почти 20 лет компания «Техносерв» является крупнейшим системным интегратором на российском рынке. Так, в 2010 финансовом году выручка интегратора составила 33,52 млрд руб. За это время было реализовано множество крупных, социально значимых проектов по внедрению, развитию и аутсорсингу инфокоммуникационной инфраструктуры в государственных и коммерческих структурах страны. Всегда непросто идти в ногу со временем и каждый раз быть на шаг впереди своих конкурентов. В этом «Техносерву» помогают самые современные технологии и оборудование, эффективная система вертикального и горизонтального управления, а также гибкость в партнерских отношениях с клиентами и вендорами. Но стержнем многолетнего успеха «Техносерва» является прежде всего сплоченная команда настоящих профессионалов, ежедневно обеспечивающих предприятию стабильный рост. О том, как удается поддерживать столь высокие стандарты управления и создавать лучшие условия для реализации потенциала сотрудников, рассказывает заместитель генерального директора «Техносерва» по управлению персоналом Татьяна Золотарева.

Работать в Streamline перспективно!

В условиях конкурентного динамичного рынка компании ищут все более эффективные модели обучения и развития персонала. При этом задействуются все процессы, способствующие полному раскрытию потенциала сотрудников. По словам Надежды Русак, заместителя директора по работе с преподавателями, школа иностранных языков Streamline стремится повышать эффективность, компетентность персонала, чтобы предлагать своим клиентам максимально качественные услуги.