Бесчеловечные условия труда

Вопрос: Здравствуйте! Мое рабочее место представляет собой маленький кабинет 2х2,5 м, где нет ни окон, ни вентиляции, ни отопления. Какие льготы в данном случае я имею, и как мне обосновать свою позицию перед работодателем, не обращаясь в суд?

С уважением, Олеся

Увольнение без объяснения причин

Вопрос: Я проработала 6 месяцев в одной организации с официальным оформлением по трудовой книжке, и теперь меня увольняют. Когда я задаю вопрос, на каком основании, мне отвечают: без объяснения причин. Что мне делать в этой ситуации?

С уважением, Любовь

Что делать, если начальник не оплачивает переработку?

Как поступить, если работодатель не только отказывается оплатить переработку, но и собирается уволить, не объясняя причин?

Добровольное декларирование

На официальном сайте Минэкономразвития России размещен проект Федерального закона, содержащий  поправки к Трудовому кодексу РФ. Предлагается перейти от обязательной для работодателей сертификации организации работ по охране труда к добровольному декларированию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям.
 

Листок временной нетрудоспособности

Заполнение нового бланка листка нетрудоспособности пока еще вызывает массу вопросов, с которыми медицинские организации и работодатели обращаются в ФСС РФ. Фонд выпустил очередные разъяснения по поводу оформления больничного, дополнив ранее изданные письма.

Испытательный срок и зарплата при переводе в должности

Вопрос: "Насколько законно при должностном повышении (в пределах одной компании) вводить практику испытательного срока на 3 месяца, в течение которых не предоставляются привилегии, положенные на данной должности? Обоснованно ли в этом случае поэтапное повышение оклада, притом что заранее меня не информировали о конечной сумме? В случае если в компании существует строгая градация зарплат и с первым повышением она была меньше, чем "вилка" моей новой должности, могу ли я просить о компенсации со стороны компании, ссылаясь на существующие (если таковы имеются) нормы?

Заранее благодарен, Сергей".

Разделение дополнительного отпуска для работников Крайнего Севера

Вопрос: "Кадровики хотят разделить дополнительный отпуск за работу в районе Крайнего Севера. Правомерно ли это? Где и как регламентируется данное положение?

С уважением, Александр".