Обзоры рынка труда

Юристы на рынке труда

Fri, 02 Dec 2011 17:49:49 +0400

Нельзя сказать, что в 2012 году нам следует ждать кардинальных изменений на рынке труда - юристы были и будут специалистами, без которых не обойтись. Но вот какие позиции окажутся в наступающем году наиболее востребованными? Ответ на этот и другие вопросы - в комментариях наших консультантов.

Как прийти на собеседование и пройти его?

Fri, 02 Dec 2011 03:34:57 +0400

В кандидате на вакансию в банковской отрасли все должно быть прекрасно: и лицо, и одежда, и душа, и мысли, и, конечно же, опыт работы, а также умение выстоять под огнем непростых вопросов рекрутера.

Слово о банкирах

Fri, 02 Dec 2011 01:13:33 +0400

В массовом сознании работа в банковских учреждениях до сих пор носит налет элитарности, ассоциируется со стабильностью, высоким статусом и доходами. Забавно, что в один ряд при этом ставятся, допустим, руководитель департамента и кассир-операционист. Далеко не факт, что второй когда-нибудь "дорастет" до позиции первого, но мифология - вещь упрямая, и поток молодых финансистов и экономистов, метящих в банкиры, не ослабевает.

Банковские специалисты в свете ситуации на рынке труда

Fri, 02 Dec 2011 00:59:16 +0400

Какие специалисты на сегодняшний день востребованы в банковской отрасли? С чего начать и как добиться успеха новичку, решившему сделать карьеру в этой сфере? Каков уровень дохода банковских специалистов и какие факторы влияют на его увеличение? Ответы на эти вопросы дают профессионалы.

Будущее за комплексными специалистами?

Fri, 18 Nov 2011 19:38:58 +0400

Ситуация, сложившаяся на рынке труда, вполне ожидаема: по-прежнему пользуются спросом профессионалы своего дела, опыт и знания которых отвечают самым высоким требованиям работодателей. Особо востребованными оказываются комплексные специалисты в области финансов. Что же касается молодых дарований, на бухгалтерском поприще их, скорее всего, ждут позиции ассистентов. Но каждый генерал был когда-то солдатом...

Европейский барометр CFO

Sun, 30 Oct 2011 15:42:06 +0400

В международном исследовании, проведенном Michael Page в этом году, приняли участие свыше 2400 финансовых директоров и руководителей финансовых отделов (Россия была представлена 200 респондентами), которые предоставили информацию о своих должностных обязанностях, квалификации и карьерных возможностях.

Строительный бум

Fri, 12 Aug 2011 15:28:34 +0400

Строительный сектор является одним из самых чувствительных к глобальным экономическим изменениям и кризисным факторам. С приснопамятной осени 2008 года эта отрасль в России так до конца и не может преодолеть спад, но позитивные тенденции все же прослеживаются. С учетом инициированных государством масштабных строек (в том числе инфраструктурных, связанных с проведением Олимпийских игр-2014 и чемпионата мира по футболу в 2018 году), а также федеральной программы жилищного строительства, карьерные горизонты соответствующих специалистов выглядят достаточно перспективными.

Спрос и предложение в сфере HR

Mon, 23 May 2011 13:44:53 +0400

Не из каждого подчиненного вырастает начальник, но каждый руководитель обязательно проходил все ступени карьерной лестницы. Точно так же не каждому дано сидеть напротив кандидата, принимая или отказывая ему в работе, но любой HR-специалист когда-то был обычным соискателем, рассылавшим резюме и ходившим по собеседованиям. Рекрутеры, менеджеры по персоналу и обучению при трудоустройстве испытывают те же проблемы и подчиняются тем же правилам рынка, тенденции и закономерности которого, пусть и формально, но сами призваны определять. Словом, все как у людей.

Масс-медиа: посткризис или предвозрождение?

Wed, 18 May 2011 16:38:02 +0400

Информационное общество сделало новый виток. Отступив на шаг назад в период глобального кризиса 2008-2009 гг, оно модернизируется, адаптируется к современным экономическим реалиям, выходит на качественно иной уровень. В сферах масс-медиа, маркетинга, рекламы и PR выжили и прекрасно себя чувствуют те, кто принял правила игры: "деньги любят счет" и "бизнес превыше всего". "Романтика", в которую постепенно превращаются печатные СМИ, греет душу, но, к сожалению, нерентабельна. Насколько затянулись раны, испытывают ли ностальгию участники медийного рынка и с чем приходится считаться новой волне специалистов?

Охота на доктора Айболита

Tue, 17 May 2011 14:16:55 +0400

Через столетие, обещают нам ученые, все болезни будут побеждены и человек будет жить долго и счастливо, пока не умрет однажды по собственному желанию. Возможно, в таком будущем служителям медицины и не будет места. Но пока на месте побежденных болезней появляются новые, экология ухудшается и сколько людей - столько и проблем со здоровьем. Без людей в белых халатах с красным крестом мы не можем представить свою жизнь - ни в болезни, ни в здравии (оно, к сожалению, весьма капризно и требует постоянного медицинского контроля). Ежегодно в медвузах страны тысячи и тысячи людей приносят клятву Гиппократа. Что же ждет людей в белых халатах на рынке труда?

Прибыльная медицина

Wed, 27 Apr 2011 14:56:45 +0400

Приходит момент, когда каждый выпускник задумывается о том, где ему предстоит работать, не исключение - и студенты, окончившие медицинские вузы. Причем подавляющее большинство молодых врачей собирается трудоустраиваться именно по своему профилю, ведь в мединститут не идут просто ради диплома о высшем образовании - слишком уж сложно поступить, да и учиться нелегко. Но, к сожалению, доходы в этой сфере очень малы, тем более без хорошего опыта. Как же быть тем, кто остро нуждается в средствах?

Административный персонал: спрос и предложение

Tue, 19 Apr 2011 17:06:59 +0400

В день, когда востребованная, но, возможно, самая недооцениваемая часть коллектива любого офиса отмечает свой профессиональный праздник, есть "лишний" повод сделать им приятное и поздравить своих коллег. Тем более, что в плане самоидентификации им всегда приходится непросто. Ведь что скрывает в себе, казалось бы, рядовая вакансия "Секретарь"? Но зачастую под такой «вывеской» работодатели ищут себе и ассистента отдела, и личного помощника, и управляющего офисом, и сотрудника/руководителя АХО, и телефониста, и переводчика, и многих других, без кого нельзя представить себе жизнь и функционирование компании.

Интернет-бизнес: кто сегодня востребован?

Mon, 11 Apr 2011 14:04:42 +0400

Сегодня по-прежнему востребованы специалисты, связанные с разработкой и продвижением сайта, - веб-разработчики, веб-дизайнеры, контент-менеджеры, копирайтеры, интернет-маркетологи. В последние годы отмечается повышение спроса на SEO-оптимизаторов - это специальность, которая стала все чаще встречаться в списке должностей компаний. А второй заметной тенденцией, влияющей на рынок интернет-бизнеса, можно назвать увеличение требований к специалистам. Если это SEO-оптимизатор, то он должен не только владеть методами оптимизации и иметь успешный опыт продвижения сайта в топовые позиции, но и обладать дополнительными навыками - частично выполнять функции дизайнеров и маркетологов. Если это веб-разработчик, то от него может потребоваться выполнение обязанностей веб-дизайнера, редактора, администратора и т.п.

"Маркетинг/Реклама/PR": спрос и предложение

Mon, 21 Feb 2011 16:18:00 +0300

Продвижение в Интернете занимает все более значительную часть маркетингового бюджета крупных компаний. На рынке ощущается сегодня значительный дефицит специалистов, обладающих глубоким пониманием онлайн-среды и навыками эффективного стимулирования сбыта. В рекламных и интернет-агентствах открываются позиции креативных директоров, ответственных за разработку и реализацию концепции продвижения продукта в Интернете, и в связи с нехваткой местных специалистов компании часто приглашают иностранных креативщиков. Также востребованы менеджеры по работе с социальными медиа, специалисты по поисковой оптимизации — особенно не хватает опытных SEO-специалистов со знанием английского языка.

Спрос и предложение в ИТ-сфере

Fri, 18 Feb 2011 18:37:01 +0300

Существенных изменений в зарплатных предложениях работодателей не произошло. Уровень компенсаций просто остановился на той отметке, где застало его кризисное время.

Карьера в медицине: возможные варианты

Wed, 09 Feb 2011 18:36:40 +0300

Когда речь идет о получении медицинского образования, в сознании большинства неизменно формируется печальная ассоциативная цепочка: тяжелая работа, маленькая зарплата, пациенты, которым ничем не угодишь, и давление со стороны руководства. Прямо скажем, перспективы малоприятные. И, тем не менее, ежегодно в медицинские вузы выстраиваются огромные очереди из абитуриентов. Что же заставляет молодых людей идти на этот шаг? Какую карьеру в рамках государственных учреждений может сделать человек с дипломом врача?

Строительство/Недвижимость: спрос и предложение

Wed, 15 Dec 2010 17:55:11 +0300

Кому, как не строителям, знать, что восстанавливать и реконструировать объект намного сложнее, чем возводить его заново. Проецируя это правило на бизнес, никто из них и не надеялся на быстрое возрождение. Темпы роста строительного рынка действительно крайне сдержанные, однако многие эксперты полагают, что именно сейчас идет распределение основных сил: своеобразный тендер на восстановление отрасли.

Юриспруденция: ситуация на рынке труда

Mon, 22 Nov 2010 14:46:54 +0300

Тенденция восстановления рынка труда в юридической сфере укрепляется: количество вакансий продолжает увеличиваться, активность кандидатов возрастает. Уровень зарплат в отрасли практически достиг докризисного.

Бухгалтерия: спрос и предложение

Thu, 18 Nov 2010 17:53:26 +0300

Бухгалтеры в условиях настоящего рынка востребованы меньше, чем финансисты, что было не свойственно для рынка в докризисный период. Чаще всего вакансии в бухгалтерии открываются сейчас в компаниях сектора FMCG, розничной торговли, B2B.

Тенденции рынка труда в банковском секторе

Wed, 17 Nov 2010 14:31:37 +0300

Финансовая сфера очень остро реагирует на любые колебания в экономике. Рынок труда в свою очередь, как зеркало, отражает состояние отрасли. Поэтому можно с уверенностью сказать, что рынок труда в банковском секторе – это лакмусовая бумажка, чей цвет говорит нам о многом, применительно не только к этой сфере, но и к финансовому климату в целом.