Медицинский представитель

Каким хотят видеть медицинского представителя?

Thu, 13 Oct 2011 20:38:50 +0400

Среди множества советов о прохождении собеседований наиболее эффективными оказываются те, которые затрагивают конкретные вакансии, ведь такие рекомендации раскрывают особенности в требованиях и помогают соискателям понять, как именно себя вести, на каких своих качествах акцентировать внимание в первую очередь. В этой статье речь пойдет о том, как получить работу медицинскому представителю.

Как пройти собеседование медицинскому представителю?

Mon, 24 Aug 2009 12:07:00 +0400

Медицинский представитель осуществляет продвижение лекарственных препаратов, медицинской техники или оборудования компании, в которой он работает. Работу в фармацевтическом бизнесе на позиции МП начинают как молодые специалисты, недавно окончившие ВУЗ, так и кандидаты с опытом врачебной, фармацевтической деятельности.

Как составить резюме медицинскому представителю?

Fri, 10 Apr 2009 16:39:00 +0400

Кандидату на должность медицинского представителя следует включить в резюме информацию о различных мероприятиях, в которых он принимал непосредственное участие (таких, как проведение фармацевтических кружков, презентаций, участие в выставках, семинарах, конференциях).

Медицинский представитель

Thu, 19 Mar 2009 15:36:26 +0300

Медицинский представитель (МП) осуществляет продвижение лекарственных препаратов компании-производителя. Основная его цель - увеличение объёма продаж продвигаемых препаратов. Работу в фармацевтическом бизнесе на позиции МП начинают как молодые специалисты, недавно окончившие ВУЗ, так и кандидаты с опытом врачебной, фармацевтической деятельности.

Каковы основные отличия маркетолога от менеджера?

Fri, 22 Aug 2008 13:44:00 +0400

Основное отличие маркетолога от менеджера заключается в том, что первый создает товары/услуги и планирует их реализацию, а второй  управляет бизнес-процессами и людьми.

Всегда ли для успешного поиска работы достаточно одного желания?

Thu, 24 Jul 2008 16:25:00 +0400

Иногда соискатель, уверенный в своих силах и способностях, имеющий огромное желание занять определенную позицию, постоянно получает отказ от работодателей. Причина этого кроется, скорее всего, в неправильно составленном резюме.