Стадо баранов ищет хозяина

Офис, недели двенадцатая и тринадцатая: сексуальная революция и бунт на корабле

Канал ТНТ представляет

Казалось бы, чем можно удивить искушенного телезрителя, тринадцатую неделю наблюдающего за героями шоу? Были показаны и страстные эротические поцелуи, и секс в инфракрасных лучах, и полуобнаженные дерущиеся девушки. Конечно, понятно, что жесткого порно зритель не дождется, но последние недели принесли немало удовольствия сладострастникам пенсионного возраста.

Во-первых, состоялся конкурс «Мисс офис 2006», во время которого девушки грациозно выставляли свои прелести, слегка прикрытые изолентой и скотчем. Наиболее целомудренно смотрелся наряд Кристины Мищенко, поскольку данная участница проекта щеголяла по самодельному подиуму еще и в кружевных чулках. Но более всего удивил наряд Евгении Макаровой. Девушка далеко не модельных форм смело продефилировала мимо шокированных сотрудников мужского пола в прозрачном наряде, под которым любой мог заметить столь же ажурное белье, еле прикрывавшим рыхлые прелести кустодиевской красавицы. Вот уж действительно сексуальная революция победила окончательно и бесповоротно!

Во-вторых, неудовлетворенное либидо сотрудников достигло максимальной точки кипения. Так, что однажды, открыв свои личные апартаменты, босс Денис Немушков совсем не удивился, обнаружив за дверью раздетых юных прелестниц, принимающих солнечные ванны. Тем более что почти всем этим девушкам незадолго до этого он предлагал скрасить свое одиночество на вершине офисной пирамиды. Однако его разочарованию не было предела. Оказалось, что он неинтересен обнаженным озорницам в качестве сексуального объекта, просто у сотрудниц фирмы совсем не осталось денег на приличный солярий.

Подобное нестандартное поведение сотрудников полностью соответствует неспособности нынешнего босса быть настоящим, а не номинальным руководителем. Даже переселение сотрудников вырастает в целую проблему, которая разрешается рукоприкладством, сдобренным отличной порцией мата. Да и сами сотрудники оценивают коллектив как бесхозное «стадо баранов». Но есть ли разница для телезрителя в той или иной кандидатуре босса, если есть экшн?

В свое время Дэвид Ризман назвал целое поколение «одинокой толпой», желая показать этим, что даже в присутствие других мы чувствуем себя изолированными и одинокими. Через наблюдение за взаимодействием некой группы постигается жизнедеятельность микрокосма, общества в миниатюре, отражающим внешний мир с добавлением ингредиент реализма в искусственно создаваемое взаимодействие. Становятся очевидными многие такие скрытые факторы, как давление партнеров, социальное влияние и конформизм, повседневно существующие в других группах, на работе и в семье. В этом смысле становится очевидным личная вовлеченность телезрителей в процесс. Просматривая очередную серию очередного бесконечного шоу, телезритель может идентифицировать себя с другими и использовать установившуюся эмоциональную связь при оценке собственных чувств и поведения. Поэтому и появляются фанаты, простаивающие под окнами с лозунгами, и добрые женщины средних лет из провинции, подкармливающие начинающих голодать участников проекта. И вот уже раздаются в офис звонки с предложениями уволить ненавистных участников проекта за определенную плату. Но пока продажа сотрудников с молотка была отвергнута с негодованием, хотя каждый из работников тайком стал подумывать о своей «красной» цене. А что еще остается, как не распродажа друг друга с молотка, при отсутствии денег, мотивации и цели дальнейшего существования на проекте?