28 февраля: Мастер-класс "Вовлеченность сотрудников: измерение, управление, рост"

Мастер-класс от B2B Event и HeadHunter
Вовлеченность сотрудников
Измерение, Управление, Рост

28 февраля, Москва

С каждым годом все больше компаний фокусируется на повышении вовлеченности сотрудников. По результатам глобального исследования международной компании Employer Brand International (2011 Employer Branding Global Research Study) 33% опрошенных используют для оценки эффективности HR-брендинговой работы измерение вовлеченности.

Вовлеченность — это повышенная эмоциональная связь, которую сотрудник ощущает с компанией и благодаря которой он добровольно прилагает больше усилий к качественному выполнению своей работы. В рамках мастер-класса будут рассмотрены различные методики исследования и инструменты повышения вовлеченности с примерами из практики лучших работодателей России и других стран.

Мы обсудим и рассмотрим кейсы по темам: 

• Внутренний HR-бренд: восприятие компании сотрудниками. Удовлетворенность, лояльность, вовлеченность сотрудников как индикаторы HR-бренда.
• Почему все больше компаний начинают регулярно измерять вовлеченность сотрудников?
• Основные теоретические модели вовлеченности и методики ее исследования — подходы Hewitt, Gallup, Towers Watson, ЭКОПСИ Консалтинг.
• Вовлеченность и результаты бизнеса: прибыль, продажи, совокупный доход акционеров и удовлетворенность потребителей. Результаты исследований.
• Управление вовлеченностью: внедрение новых или оптимизация существующих HR-практик с целью повышения уровня вовлеченности. Основные драйверы вовлеченности. Разбор кейсов из практики лучших работодателей России и других стран.
• Построение системы мониторинга и управления вовлеченностью.

Лучший участник мастер-класса будет награждён приятными призами от HeadHunter.

Регистрация и подробности на сайте мастер-класса.