На днях подтвердились слухи, что уже в ближайшее время в России будет введен единый квалификационный экзамен для выпускников юридических вузов на доступ к профессии. Внедрение проекта связано с тем, что сейчас настоящих специалистов по праву гораздо меньше, чем людей с соответствующими дипломами, тогда как каждая должность требует не только знаний, но и определенного практического опыта, профессиональных навыков.
Право быть юристом
Сложно сказать, насколько эта новость испортит или поднимет настроение юристам, 3 декабря вот уже в третий раз отмечающим свой профессиональный праздник, но и обеспокоенность государства уровнем услуг, предоставляемых в нашей правовой сфере, понять можно.
С одной стороны, рынок труда еще не до конца отошел от «перегретых»
Глава государства, сам являющийся кандидатом юридических наук, напомнил, что в советское время «катастрофически не хватало юристов», и «когда я начинал свою карьеру, юристов с руками отрывали, что мне в определенный период помогло, конечно. Но сейчас рынок труда насыщен».
В большинстве компаний на юридические вакансии рассматриваются соискатели с опытом работы от 1 до 3 лет (44% против 53% три года назад).
«Что делают учебные заведения? Во многих местах это выглядит так: создаются платные места, организуются по этой же номенклатуре специальности, и на них идет точно такой же конкурс, потому что профессия престижная. А что делать дальше — очень многим людям наплевать, и родителям все равно: хорошее образование получил, а дальше — посмотрим», — заключил президент, призвав министра образования Андрея Фурсенко сократить количество бюджетных мест для критикуемых специальностей.
Как бы то ни было, в Москве, например, по итогам третьего квартала 2011 года соискательская активность в юриспруденции оказалась в 2,5 раза выше, чем в целом на рынке: 161 человек против
Согласно исследованию, проведенному компанией HeadHunter, в большинстве компаний на юридические вакансии рассматриваются соискатели с опытом работы от 1 до 3 лет (44% против 53% три года назад). Неплохие шансы имеют специалисты с опытом от 3 до 6 лет (38% против 30%). Меньше всего повезло выпускникам: всего 12% работодателей рады видеть их в своих рядах (в 3 квартале 2008 года — 15%).
Понятно, почему страдают именно «несчастные» выпускники вузов. Работодатели набирают персонал под определенные задачи, имеющие место здесь и сейчас, и готовы платить только за конкретные практические знания и наработки. Вот и приходится молодежи разбредаться «по миру», благо работы, так или иначе связанной с их профильным образованием, хоть отбавляй. При этом многие правоведы занимаются деятельностью, которая юридической формально может и не считаться. Но сама подготовка юристов, круг их знаний и навыков, стиль решения проблем оказываются полезными в очень многих областях: торговле, банковском и страховом деле, управлении юридическими лицами (акционерными обществами, обществами с ограниченной ответственностью и т.д.) государственной администрации, а также охране прав потребителей, авторских прав, защите рынка от недобросовестной конкуренции, строительном бизнесе, риелтерской деятельности и многих других.
Дефицит высококвалифицированных профессионалов, как с фундаментальными знаниями, так и специализирующихся в той или иной отрасли права, никуда не делся.
Иными словами, юристы всегда найдут свое «место под солнцем», другое дело, что на «чистоте» профессии в лучшую сторону это мало сказывается. Дефицит высококвалифицированных профессионалов, как с фундаментальными знаниями, так и специализирующихся в той или иной отрасли права, никуда не делся. Доходит и вовсе до трагикомических положений.
Через несколько дней страна получит новый, шестой по счету созыв Государственной думы — нижней палаты главного законодательного органа России. «Нам нужна эффективно функционирующая Госдума, такая, которая думает, анализирует, причем критически, но в конечном счете вырабатывает эффективные решения по развитию экономики и политической сферы», — декларирует премьер-министр Владимир Путин. Однако в федеральной части избирательных списков всех семи партий, претендующих на законотворческие функции, людей с высшим юридическим образованием раз, два — и обчелся. Больше всего юристов — четыре из
Резюмируя, нынешним выпускникам юридических вузов и кафедр, дабы не затеряться на периферии выбранной профессии и отстаивать свое право расти и развиваться именно в заданном направлении, необходимо как можно раньше определяться со специализацией. Правовые отношения сейчас усложняются, и для полноценной работы в какой-либо сфере необходимо все более глубокое погружение в специфику. Еще во время учебы желательно устроиться на стажировку, чтобы к моменту выпуска уже был минимальный опыт работы и у потенциального работодателя не возникло соблазна отказать по этой причине. Требования к юристам, только начинающим пробивать себе путь, сейчас очень высоки, поэтому нужно быть на две головы выше и настойчивее многочисленных конкурентов.
Понравилась статья? Расскажите о ней друзьям:
 |
Tweet | |
|
|
 |
