На Западе, в отличие от России, пик интереса к MBA пришелся примерно на 2000 год и после этого пошел на спад. Одна из причин, очевидно, в том, что MBA уже не дает особых конкурентных преимуществ. Все школы преподают примерно одно и то же, причем эту же информацию можно получить и по другим каналам. В наше время знание становится все более доступным, и это одна из причин того, что спрос на MBA падает. Современный менеджер может получить информацию о любых управленческих практиках из литературы, Интернета или специальных курсов, выбирая только то, что ему нужно, и не затрачивая огромных сил и денег на комплексное обучение. Однако, как показывает практика, работодатель из двух равных кандидатов, скорее всего, предпочтет  того, кто имеет степень МВА. Разумеется, эта «корочка» никак не характеризует человека как профессионала и даже не может гарантировать того, что он не разорит компанию. Но когда на собеседование приходит соискатель с дипломом МВА, становится понятно, что он нацелен на карьеру и хочет прославиться на ниве управления. А карьеристом, в свою очередь, всегда проще управлять – его «пунктики» очевидны. Кроме того, есть группа навыков, которые, пожалуй, способно дать только бизнес-образование. Так что вопрос о том, нужно ли получать MBA, остается открытым.