Елена Гороховатская, руководитель департамента «Маркетинг, реклама, PR» хедхантинговой компании Cornerstone:

Как представитель рекрутингового агентства, могу с уверенностью заявить, что собеседования с креативными, творческими людьми почти никогда не бывают стандартными и типичными. Для подобных специалистов характерна готовность проиллюстрировать свои навыки и умения, прибегая к любым подручным средствам – от творческих презентаций до выразительной жестикуляции. Как правило, такое стремление прорекламировать свои заслуги находит живой отклик у рекрутера.

Интервью с PR-специалистами традиционно проходит дольше по времени и шире обычных собеседований. Наша беседа перерастает в обмен мнениями на совершенно различные темы, выходящие за рамки изначально запланированной. Так, однажды я проводила собеседование с человеком, какое-то время работавшим в культурном центре одного из островных средиземноморских государств, и благодаря его вдохновенному рассказу о своем специфическом опыте наше интервью превратилось в увлекательную беседу. А в конце даже прозвучали местные стихи, переведенные одним из сотрудников этой миссии.

В противовес этому меньше шансов на успех на собеседовании имеют закрытые, замкнутые люди, которые в PR-сфере тоже встречаются, хоть и достаточно редко. Человек, не желающий продемонстрировать свои успехи, негативно воспринимающий прямые вопросы на деликатные темы (о причинах ухода и денежных компенсациях), выход за стандартные рамки, отвечающий на вопросы рекрутера фразой «Это подробно изложено в резюме», как правило, производит отрицательное впечатление.

В преддверии профессионального праздника я хотела бы пожелать PR-менеджерам, прежде всего, адекватных и понимающих внутренних заказчиков, стратегия которых была бы ясна и понятна для работы, а также удачно складывающихся отношений с коллегами из СМИ и максимальной гармонии в профессиональной среде общения!

Алена Салахова, Executive Manager рекрутинговой компании Michael Page:

Самым запоминающимся было мое первое собеседование. Мне было 18 или 19 лет, когда я приехала в Москву и у меня появилась возможность попробовать поработать. Я пришла на собеседование уверенная в себе, сказала, что хочу быть PR-специалистом, что знаю, как это делается. Я до сих пор очень благодарна человеку, с которым тогда пообщалась. Это был старший партнер первой компании, в которой я работала. Он оказался очень известным специалистом по политическому PR, проводил предвыборные кампании в различных регионах, одно время работал с Борисом Николаевичем Ельциным. У него действительно есть чему поучиться! Он очень быстро «опустил» меня – в хорошем смысле этого слова, показал, где мое место и что я на самом деле умею, а именно – включать компьютер и набирать текст. Во время интервью он дал мне задание написать буквально два абзаца на заданную тему – очень простую, что-то вроде «Мой самый незабываемый отдых». В итоге он перечеркнул все, что я написала, – я чувствовала себя как школьница в третьем классе. Я ему очень благодарна, потому что все основные PR-навыки мне дал не университет, а именно он.

Мне не доводилось собеседовать в качестве рекрутера кандидатов на непосредственно PR-позиции, поскольку их сейчас не так много. Но я могу вспомнить очень сильного Communication менеджера с колоссальным опытом работы в агентстве: с табачными брендами на российском и американском рынках. То, каких результатов добивалась ее команда, на какие объемы выходил клиент, как она четко оперировала цифрами во время нашего общения, – все это показало мне, что человек мыслит именно бизнес-категориями, а не какими-то абстрактными вещами. В итоге ее купил серьезный бизнес, но уже на стратегический маркетинг, на большие деньги и на высокую позицию. Это самый яркий пример, который у меня был.

Однажды мне удалось пообщаться с человеком, который занимается PR уже 15-20 лет, начав свою деятельность еще при посольстве. Последние 10 лет он является Communication менеджером одного из самых крупных luxury-брендов в часовой и ювелирной отрасли. Это человек с шикарным образованием, с идеальным знанием нескольких языков, с умением писать и говорить так, что не придерешься ни к одной букве, ни к одной запятой, с шикарным именем на рынке, который создал вокруг себя такую социальную сеть, работающую на него, что можно уходить, писать ЖЖ и все равно на этом зарабатывать деньги.

Мое основное пожелание начинающим PR-специалистам – будьте активными! Сейчас большое количество инструментов, в особенности медиа, которые позволяют работать на свое имя уже с первого курса, а то и ранее. Если вы хотите быть успешными, используйте все, что связано с LiveJournal, Twitter и другими социальными сетями, для формирования своего собственного бренда. Чем интереснее вы пишите, постоянно увеличивая аудиторию читающих вас людей, тем быстрее работа найдет вас. У меня перед глазами много примеров моих бывших однокурсников и коллег, которые смогли получить шикарные места в крупных компаниях только благодаря тому, что писали интересные ЖЖ, которые привлекали внимание, в том числе и потенциальных работодателей. Старайтесь, чтобы вас начинали «хантить» еще с университетской скамьи – это уже будет маленькая толика успеха на вашем пути.