Сколько стоит прогноз

Фондовый аналитик на рынке труда: статистический срез

Текст: Эльза Бикчурина

Конкуренция в данном сегменте рынка достаточно велика (на одну вакансию приходится более 10 резюме), что практически перекрывает возможность молодым специалистам устроиться аналитиком после окончания института. Средний уровень заработной платы одинаков как со стороны соискателей, так и работодателей (1500 у.е. в месяц). Максимальная ротация кадров происходит именно на среднем уровне. Иными словами, человек, не привязанный к компании по тем или иным причинам, достаточно активно ищет более привлекательные места работы. Однако спрос на таких специалистов невелик.
Не слишком отличаются предложения как со стороны соискателей, так и работодателей при возможной минимальной оплате (300 у.е. и 500 у.е. соответственно). И в том, и в другом случае количество резюме заметно превышает число вакансий.

Велика разница между максимальными запросами претендента и предложениями работодателя (5000 у.е. и 2500 у.е. в месяц соответственно). При этом вакансий с зарплатой выше уровня в 2500 у.е. просто нет. Из этого факта можно сделать два вывода. Во-первых, среди «признанных» аналитиков низкая текучка кадров, и, во-вторых, при возникновении необходимости в высококлассном специалисте компания не публикует объявление об открывшейся вакансии, а прибегает к другим методам поиска нужного человека.
В ситуации усиления консолидации рыночных игроков не исключено усиление конкуренции и среди высокооплачиваемых специалистов, а также переквалификация не сумевших закрепиться в этой сфере новичков.

Ниже приводится статистика по профессии фондового аналитика на основании базы данных и резюме сайта Headhunter.ru за период с мая по октябрь 2005 года.

Спрос на вакансию «фондовый аналитик»

Предложение по вакансии «фондовый аналитик»

*Примечание. 7 из 12 работодателей вообще не указали требуемый возраст соискателей, четверо обозначили нижнюю планку (22 года), и только трое указали возрастной предел – 30, 35 и 45 лет соответственно.