Общее описание

В широком смысле, экономист — это специалист в области экономического анализа, осуществляющий наблюдение за микро- и макроэкономическими процессами и прогнозирующий их дальнейшее развитие. Помимо этого, экономисты выполняют расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимым для проведения работ (услуг), исследований и разработок в освоении новой техники и технологии. Они должны контролировать хозяйственную деятельность организации, работать над эффективной экономией и производительностью труда, выявлять резервы, предупреждать потери и т. д.

Оксана Романюха, ведущий специалист кадрового агентства «Специалист», считает, что в настоящий момент особым спросом экономисты пользуются только в западных компаниях, действующих на территории России: «К сожалению, российские компании не заинтересованы в этой профессии, так как часть функций экономиста в организациях выполняют главные бухгалтеры или финансовые директоры. Особенно, подобная практика получила распространение благодаря кризису, нанесшему ощутимый удар по карманам руководителей фирм». В свою очередь, крупные зарубежные компании предпочитают иметь в своем штате не только экономиста, но и целый экономический отдел.

О ситуации с трудоустройством молодых экономистов рассказывает Мария Довольская, финансовый консультант НПФ «Благосостояние»: «Вакансии есть, но устроиться по ним нелегко. Работодатель хочет всего и сразу — хороший диплом престижного вуза, опыт работы, низкие запросы по зарплате. И молодых специалистов не очень охотно берут, так как не хотят тратить время на их обучение. Хотя, по моему мнению, молодые люди схватывают все куда быстрее людей опытных».

Важной спецификой профессии «экономист» является возможность найти работу не только в частном экономическом секторе, но и быть востребованным научно-исследовательскими институтами. Доля вакансий экономистов, подбираемых для работы в государственные и муниципальные учреждения, сегодня достаточно значительна.

Образование

Диплом высшего образования по специальности «экономист» гарантированно выдается практически каждым вузом, имеющим статус «университет» или «академия». Основная проблема заключается в качестве получаемого молодым специалистом высшего образования. Не секрет, что работодатель в условии выбора будущего сотрудника среди двух кандидатов остановит свое внимание на выпускнике ВШЭ, нежели на студенте отраслевого института.

На сегодняшний день ценится экономическое образование, полученное в следующих вузах: Московский государственный университет — Высшая школа экономики (ГУ-ВШЭ), Российская экономическая академия им. Г. В. Плеханова, Финансовая академия при Правительстве РФ, Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова (экономический факультет), Московский государственный институт международных отношений МИД России. Тем не менее, нельзя не упомянуть о проблемах трудоустройства выпускников-экономистов. Оксана Романюха напоминает, что даже обладателей дипломов элитных вузов отечественные работодатели зачастую рассматривают в качестве потенциальных бухгалтеров и финансовых менеджеров.

Дополнительное обучение для экономистов, как правило, проводится в виде тренингов и специализированных курсов, как внутрикорпоративных, так и  организованных внешними провайдерами. Одним из лидеров, по мнению большинства работодателей, в данной сфере деятельности является Московская школа бизнеса.

Мария Довольская считает, что самый лучший тренинг — это работа. «Пусть даже речь идет о низкооплачиваемой позиции, — утверждает она. — Это огромный опыт (и не только для профессионального стажа)  взаимоотношений с коллективом, начальством, знакомство  с трудовой дисциплиной и т.п.. И никакие тренинги никогда не заменят реальной практики».

Смежные профессии

Функции экономиста в российских компаниях часто выполняют финансовые директора, менеджеры по финансам и главные бухгалтеры. Обладая опытом работы на данных позициях, специалист в области экономики может рассчитывать на должность в экономическом отделе крупной зарубежной компании.

Функциональные обязанности

Объем обязанностей экономиста в компании напрямую зависит от масштаба и сферы деятельности организации, начиная от экономического анализа и заканчивая контролем над выполнением работ и расчетом с заказчиками. Однако существуют общие для всех экономистов направления работы:

• Анализ действующийх форм первичных документов и отчетности, а также разработка предложений по их усовершенствованию;
• Общий анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
• Налоговое планирование и бюджетирование;
• Ведение налогового учета и составление отчетности;
• Оценка эффективности инвестиционных планов;
• Разработка и внедрение системы управления оборотным капиталом.

В конструкторских и проектных организациях экономист занимается также сбором научно-технической информации. Также он систематизирует и обобщает комплексные статистические данные, рассчитывает затраты проводимых исследований и их экономическую эффективность.

Навыки/Личные качества

Профессия экономиста предполагает работу с большими объемами информации. В силу этой специфики  важнейшим качеством экномиста являются аналитические навыки. Специалист в области экономики должен обладать хорошей памятью, высокой концентрацией внимания, сообразительностью. Работа экономиста предполагает постоянную координацию деятельности — не только коллег, но и  представителей других подразделений. Это, в свою очередь, требует от него хороших организаторских способностей, коммуникабельности и стрессоустойчивости.

Если экономист хочет строить карьеру в западной компании, ему необходимо владеть английским языком на самом высоком уровне. Более того, Мария Довольская обращает внимание на тот факт, что языками сейчас никого не удивить: «Владение английским — это обязательное условие практически любой вакансии, не говоря уже об экономической. Здесь знание языка естественно, а вот его отсутствие — серьезный минус. И работодателя редко интересует, насколько на самом деле нужен его сотруднику язык, будет ли он использоваться на работе. Владения хотя бы английским ожидают сегодня ото всех».

Важным требованием для экономистов является навык работы со специализированным программным обеспечением, в том числе — бухгалтерскими программами «1C», «Гарант», «Консультант+», «Галактика», «ИНЭК-Аналитик», MetaTrader, «ЛокОфис» и т. д. Оксана Романюха напоминает, что в связи с введением правил международной отчетности, кандидату на позицию «экономист» необходимо разбираться и в этом направлении.

По наблюдениям Марии Довольской, к наличию или отсутствию сертификатов работодатели в экономической сфере относятся довольно спокойно. «Главное для компании — наличие диплома о высшем образовании. Хотя некоторые руководители и здесь стараются выбирать людей исключительно с красными дипломами». Немаловажную роль играет и опыт работы в целом. Так, Мария замечает: «Самое главное преимущество соискателя — опыт. Работодатели, в первую очередь, смотрят, где человек работал до этого, чем занимался, насколько солидной была компания и пр. Именно это, судя по моим наблюдениям за рынком труда, является ключевым критерием при подборе персонала».

Плюсы и минусы профессии

По мнению Оксаны Романюхи, основным достоинством данной профессии, помимо интересных целей и задач, является востребованность экономистов со стороны крупнейших западных компаний. Хорошо владея английским или немецким языками, вчерашний студент экономического факультета может рассчитывать на карьерное развитие в международных масштабах, а именно — получить работу в экономическом отделе иностранной организации. К сожалению, отмечает Оксана, именно этот плюс оборачивается недостатком выбранной профессии: по ее мнению, экономисты сегодня не востребованы российским бизнесом. Конечно, в некоторых российских компаниях существуют экономические отделы, однако зарплаты работающих там сотрудников очень низкие, особенно, по сравнению с работниками тех же финансовых служб, находящихся на аналогичном должностном уровне.

Мария Довольская считает, что самым главным положительным аспектом профессии «экономист» является ее востребованность: «Экономисты нужны всем и всегда. Кроме того, эта специальность по-своему интересна. Существуют достаточно большие перспективы карьерного роста. Минус - большое количество специалистов на рынке труда. И, что самое неприятное, к сожалению, сегодня на рынке есть множество людей с дипломом экономиста, весьма посредственно разбирающихся в экономике. Впрочем, это беда большинства популярных профессий. Наличие диплома, как говорится, еще не делает человека экономистом».

Оплата труда

Зарплата экономиста зависит от той сферы, в которой он задействован, считает Оксана Романюха. Так, начинающий экономист, в среднем, может получать заработную плату от 30 000 рублей. В последующем доход специалиста вырастает до 50 000 - 60 000 рублей. Однако если речь идет о должности экономиста на государственном предприятии, то доходы такого работника составляют, как правило, всего 25 000 - 30 000 рублей.

Перспективы

Вчерашнему выпускнику вуза необходимо сразу определиться в выборе карьерного пути. Молодой специалист может рассчитывать на профильное развитие как эксперта в области экономической аналитики в иностранной компании или продвигаться по карьерной лестнице в финансовом отделе российского предприятия.

Оксана Романюха напоминает, что на должность финансового директора, который должен иметь экономическое образование, можно рассчитывать только в том случае, если за спиной у претендента не менее 6 лет работы главным бухгалтером. Однако Оксана считает, что карьерные перспективы экономиста гораздо существеннее, нежели у сотрудника с бухгалтерским дипломом, чей «карьерный потолок» — это главный бухгалтер.

Что касается карьерного развития непосредственно по экономическому направлению, то в этом случае начать можно с позиции рядового экономиста, а в перспективе стать управляющим предприятия. Вершиной карьерного роста экономиста является высшая административная должность (например, управляющий директор). В этом случае  финансовый специалист отвечает за развитие всей компании в целом, ее конкурентоспособность и координацию деятельности всех структурных подразделений.