Общее описание

Технолог по бурению - это специалист нефтегазовой отрасли экономики, в чью компетенцию входят как инженерно-экспертные, так и административно-управленческие функции. От специалиста требуется не только поддерживать и выстраивать бесперебойную работу сервисов бурения нефтяных скважин, но и вводить инновационные технологии, рассчитывать бюджеты и управлять сотрудниками. Галина Карачун, менеджер по развитию компании «Swift», рассказывает: «Одной из трудностей, связанной с данной профессией, является путаница в наименовании должностей и статусном различии их в западных и российских компаниях. Если мы говорим о российском нефтегазовом бизнесе, то данная позиция относится к среднему уровню, тогда как в зарубежных компаниях речь идет о руководящем звене. В любом случае, специалист, занимающий позицию технолога по бурению, совмещает в себе как руководящие, так и экспертные функции контроля».

По наблюдениям Анастасии Светанько, консультанта кадровой компании «ЭКА Консалтинг», кризис все же повлиял на процесс трудоустройства подобных кандидатов - вакансий действительно стало меньше. Однако подобного рода специалисты востребованы на рынке даже при условии, что ряд нефтегазовых проектов (в том числе, международных) были заморожены. Что касается молодых специалистов, то для них сегодня, к сожалению, не так много вакансий. Анастасия упоминает, что «в наше кадровое агентство приходят заявки на опытных профессионалов, чей стаж работы превышает 7 лет».

Образование

Советская добывающая промышленность обеспечила создание и развитие системы среднего и высшего образования, в чьи задачи входило обучение линейного персонала и специалистов нефтегазовой отрасли. Технологов по бурению готовят следующие российские вузы: Российский государственный университет нефти и газа им И. М. Губкина, Тюменский нефтегазовый университет, Томский политехнический университет и др.

Галина Карачун упоминает о ряде программ послевузовского образования, проводимых крупнейшими российскими и зарубежными нефтегазовыми концернами. Так, молодые специалисты могут существенно повысить свои теоретические знания и набраться производственного опыта, благодаря стажерской программе департамента по бурению и зарядке боковых стволов компании «Сургут Нефтегаз». Образовательная политика данного предприятия строится по принципу подбора, обучения и конечного тестирования вчерашних выпускников профильных вузов, включая промежуточную внутреннюю и международную стажировку. К сожалению, подобные акции не носят массовый характер и доступны только для внутренних сотрудников компании.

Смежные профессии

К смежным для технолога по бурению профессиям, прежде всего, относится менеджер по бурению. Данная позиция может рассматриваться как возможность для горизонтального карьерного передвижения технолога по бурению. Подобный переход подразумевает смену деятельности от работы непосредственно «в поле», то есть на участке бурения, с последующим переходом к административной и экспертной работе в офисе. Как указывает Галина Карачун, менеджеры по бурению чаще всего занимаются международными офшорными проектами, а подобные вакансии обычно открывают западные компании.

Функциональные обязанности

Позиция «технолог по бурению» включает в себя, помимо инженерно-технических функций, и широкий круг управленческих и административных задач. Галина Карачун обращает внимание на следующий факт: позиции "технолог" и "менеджер по бурению" подразумевают почти одинаковый профессиональный бэграунд. Однако функционал менеджера обязывает выстраивать всю стратегию процесса, писать программу бурения и нести ответственность за всю работу, тогда как позиция технолога требует непосредственного присутствия специалиста на месте самого осуществления технологического процесса, то есть - на  рабочем участке.

Технолог по бурению выполняет следующие функции:

• Контролирует  допуск персонала;
• Контролирует соблюдение норм, принятых в компании, отвечающих за окружающую среду, здоровье персонала и безопасность в отношении всех работ на участке;
• Отвечает за отчетность по расходу материалов и организацию регулярных отгрузок сырья со склада участка;
• Осуществляет документирование процессов обслуживания и ремонта оборудования;
• Обучает бурильщиков и их помощников правильным и безопасным рабочим процедурам, техникам смешивания буровой грязи, правилам содержания участка и любой другой деятельности необходимой для поддержки текущих буровых операций, а также контролирует рабочий процесс;
• Взаимодействует с вышестоящим руководством для разрешения возникающих вопросов в отношении сложных условий бурения и прочих чрезвычайных ситуаций;
• Обеспечивает эффективность производственной деятельности в части оказания услуг по технологическому сервису при бурении скважин;
• Контролирует бюджет по закрепленным направлениям деятельности.

Навыки/Личные качества

Технолог по бурению, в первую очередь, является техническим экспертом в области управления буровыми установками. Необходимо упомянуть, что для работодателя важен не только уровень профессиональных навыков кандидата, но и, по наблюдению Анастасии Светанько, статус и известность нефтегазовой компании, в которой ранее работал соискатель. Обязательные требования -  личный опыт кернового (колонкового) бурения, базовые знания гидравлических систем. К преимуществам кандидата можно отнести навык бурения с обратной промывкой. Практически всегда в вакансиях «технолог по бурению» указывается (в качестве необходимого) "опыт работы в качестве бурового мастера". Подобного рода профессионал должен владеть не только приемами управления буровыми работами, но и иметь навыки разработки буровых программ. Глобальность современного добывающего бизнеса требует от кандидата опыт работы на современном иностранном буровом оборудовании (например, Boart Longyear, Atlas Copco и т. п.)

Что касается владения компьютерными технологиями, то технологу по бурению необходимо быть уверенным пользователем таких программ как пакет MS Office и специализированных инженерных систем AutoCAD и MathCAD. Также нелишним будет знакомство с интегрированной программой управления проектов Spider Project.

Помимо технических знаний и навыков, от технолога по бурению требуются действующие профессиональные сертификаты, в том числе - по безопасности.

Что касается личностных характеристик, то самое главное для технолога по бурению, по мнению Галины Карачун, - это твердый мужской характер. Суровая и зачастую опасная работа в экстремальных климатических условиях предполагает наличие выдержки и недюжинной силы воли, стрессоустойчивости, способности переносить тяготы жизни «в поле». От подобного рода людей требуется и способность к высокому уровню самоорганизации.

Глобальность бизнеса требует от специалистов владения иностранным языком, и, что характерно, многие специалисты на сегодняшний день уже владеют английским на достаточно хорошем уровне (по словам Анастасии Светанько, из 10 кандидатов в среднем 4 - 5 достаточно хорошо говорят по-английски). Владение английским языком позволит кандидату не только получить доступ к иностранной технической и учебной литературе, но и принять участие в крупных международных проектах в самых разных странах мира.

Плюсы и минусы профессии

Среди достоинств и недостатков работы технолога по бурению можно выделить следующие особенности. С одной стороны, минусы работы обусловливаются тяжелыми условиями труда в сложных климатических условиях, огромной ответственностью и долгими командировками. Например, одна из компаний указывает в вакансии, что готова отправлять технологов по бурению на работу вахтовым методом на Чукотку, Камчатку и Дальний Восток на несколько месяцев. Кроме того, существенный минус - ограниченное карьерное развитие, причина которого кроется в доминировании иностранных специалистов-управленцев.

К безусловным достоинствам профессии можно отнести высокую оплату труда.

Оплата труда

На сегодняшний день заработная плата специалистов в добывающей сфере является одной из самых высоких. Технолог по бурению может рассчитывать сегодня на 60-180 000 рублей (в зависимости от образования, опыта работы, знания иностранных языков). Доход менеджера по бурению (владеющего английский языком) составляет от 150 до 300 000 рублей. Как правило, зарплата состоит из основной (фиксированной части) и бонусов за сделанную в срок работу. Заработная плата зависит и от масштаба проекта, в котором принимает участие технолог. Кроме того, действуют доплаты и за тяжелые условия труда.  

Нельзя забывать и о широком социальном пакете, условия которого большинство компаний оговаривают с кандидатом индивидуально. Крупные компании могут предложить технологу широкие ассортимент опций, начиная от бесплатной мобильной связи и заканчивая специализированными школами для детей сотрудников.

Перспективы

Карьерное развитие для технологов по бурению выражается, прежде всего, в административном росте. В перспективе, специалист может рассчитывать на должность директора департамента, а в теории - руководителя добывающей компании. Однако существует ряд актуальных проблем, об одной из которых поведала Галина Карачун. Благодаря иностранным компаниям с их многочисленными проектами, возглавляемыми руководителями-иностранцами, российские специалисты, к сожалению, не так часто продвигаются выше среднего звена. Тем не менее, в последние несколько лет наметилась тенденция постепенной «национализации» руководящих кадров.

При этом спрос на специалистов стал более аккуратным и точечным, в отличие от докризисного периода, когда нефтегазовые компании могли позволить себе тратить деньги «направо и налево», бездумно пополняя штат большим количеством специалистов.

«Без практики работы „в поле“, - говорит Галина, - хорошим руководителем стать нельзя. Необходимо, на мой взгляд, пройти все уровни развития.
Существует возможность перейти на работу в офис, писать программы бурения». «Вообще, - добавляет она, - в стране и мире в целом действует огромное количество топливных проектов. Многие из них пока что существуют лишь на бумаге, как, например, освоение русской Арктики. Тем не менее, люди с образованием и опытом работы будут востребованы до тех пор, пока существует мировая зависимость от нефти и газа».