Финансовый кризис отрицательно сказался на сфере "Управление персоналом". Многие компании практически сразу начали сокращать затратные функции HR. В первую очередь пострадали такие направления, как обучение и развитие персонала и функция подбора. В конце прошлого года на рынке труда появилось большое количество свободных профессионалов.
Управление персоналом (исследование)
Пожалуй, самая сложная ситуация на рынке труда сложилась в сфере управления персоналом. За год кризиса сокращение числа вакансий составило
Весной-летом 2009 года заработные платы линейного персонала в этой сфере либо оставались на прежнем уровне, либо изменялись в сторону уменьшения. А вот финансовая компенсация директоров по персоналу начала потихоньку увеличиваться.
Индекс HeadHunter рассчитывается как соотношение числа резюме к числу вакансий. Если соотношение больше 1, то предложение (количество резюме) превышает спрос (количество вакансий). Если соотношение меньше 1, то спрос превышает предложение.
