Период: сентябрь 2008 г.- июнь 2009 г.
Данный обзор был подготовлен Службой Исследований компании HeadHunter на основе размещенных на ее сайте вакансий и резюме. Большой объем информации, содержащейся в базе, позволяет получать аналитикам репрезентативные данные.
Изменения на рынке труда в июне 2009 г.
Динамика вакансий и резюме
Число опубликованных на сайте вакансий продолжает увеличиваться. В июне было размещено на 20% больше вакансий, чем в мае. Прирост вакансий был зафиксирован практически во всех отраслях. Количество резюме тоже увеличилось.
На диаграмме отображена динамика числа вакансий и резюме в процентах относительно базового уровня[1].
Наиболее значительный количественный прирост вакансий был отмечен сферах (50% общего прироста вакансий):
- «Продажи»
- «Информационные технологии/Интернет/Телеком»
- «Административный персонал».
Сокращение числа вакансий в июне было зафиксировано лишь в двух сферах:
- «Некоммерческие организации»
- «Наука/образование»,
что объясняется традиционным сезонным снижением спроса на специалистов в этих областях.
Относительно мая наибольший прирост вакансий был зафиксирован в следующих профессиональных областях:
- «Спортивные клубы/Фитнес»
- «Туризм/Гостиницы/Рестораны»
- «Административный персонал»
- «Добыча сырья»
