Период: сентябрь 2008 г.- май 2009 г.
Данный обзор был подготовлен Службой Исследований компании HeadHunter на основе размещенных на ее сайте вакансий и резюме. Большой объем информации, содержащейся в базе, позволяет получать аналитикам репрезентативные данные.
Изменения на рынке труда в мае 2009 г.
Динамика вакансий и резюме
Число вакансий на сайте постепенно увеличивается. В мае 2009 года было опубликовано вакансий примерно столько же, сколько в ноябре 2008 года.А вот прирост резюме постепенно сокращается. В мае текущего года было размещено резюме лишь на 4% больше, чем в августе прошлого года (см. рисунок 1).
На диаграмме отображена динамика числа вакансий в процентах относительно базового уровня. За базовый уровень принято число вакансий на сайте в августе 2008 г.
По сравнению с апрелем число вакансий увеличилось более чем на 10% в следующих отраслях (см. рисунок 2):
- некоммерческие организации;
- страхование;
- производство;
- продажи;
- медицина/фармацевтика;
- высший менеджмент;
- бухгалтерия/управленческий учет/финансы предприятия;
- банки/инвестиции/лизинг.
Менее значимый прирост числа вакансий наблюдался в сферах (см. рисунок 2):
- автомобильный бизнес;
- информационные технологии;
- консультирование;
- транспорт/логистика и проч.
Сокращение числа вакансий было отмечено в сферах (см. рисунок 2):
- административный персонал;
- добыча сырья;
- спортивные клубы/фитнес;
- туризм/гостиницы/рестораны.
Наиболее востребованными у работодателей остаются специалисты по продажам. В сфере «Продажи» в мае было размещено 21% от общего числа вакансий. Также сохраняется спрос на ИТ- специалистов и финансовых специалистов (их доля от общего числа вакансий - 13% и 11 % соответственно). (см. рисунок 3)
Индекс HeadHunter
В мае Индекс вырос лишь в отраслях:
- спортивные клубы/фитнес;
- добыча сырья;
- туризм/гостиницы/рестораны.
|
Таблица 1. Индекс HeadHunter, 2009 г.
|
