Внутренний аудит - независимая и объективная деятельность по предоставлению гарантий и консультаций, направленных на достижение конкретных результатов и улучшение работы организаций. Как правило, проведение внутреннего аудита входит в функции подразделения, формируемого в организации и находящегося в прямом подчинении совету директоров или собственнику компании.
Аудитор
Общее описание
Аудит (аудиторская проверка) - независимая проверка с целью выражения мнения о достоверности.
Внутренний аудит - независимая и объективная деятельность по предоставлению гарантий и консультаций, направленная на достижение конкретных результатов и улучшение работы организации. Внутренний аудит помогает компании достигать поставленных целей путём внедрения систематизированного, дисциплинированного подхода к оценке и повышению эффективности процессов руководства, контроля и управления рисками.
Как правило, проведение внутреннего аудита входит в функции подразделения, формируемого в организации и находящегося в прямом подчинении совету директоров или собственнику компании.
Аудит (аудиторская проверка) - независимая проверка с целью выражения мнения о достоверности.История аудита:
Аудит был известен в Европе уже в Средневековье, однако как наука и вид экономической деятельности начал активно развиваться с XIX века, когда основными заказчиками аудита стали, помимо кредиторов, собственники компании. По мере роста государственного вмешательства в экономику и усложнением системы налогообложения компании стали испытывать необходимость в независимых специалистах, которые могли проверить бухгалтерскую и налоговую отчётность фирмы, с целью выявления ошибок и предотвращения санкций со стороны государственных органов.
В XX веке в связи с активным развитием фондового рынка появилась новая категория лиц, заинтересованных в аудите - инвесторы. С середины ХХ века аудиторы стали расширять сферу своих интересов и начали осуществлять деятельность не только по подтверждению бухгалтерской отчётности, но и стали сами вести бухгалтерский учёт для сторонних организаций, выступая в роли коллегиального корпоративного бухгалтера и юриста, а также инвестиционного консультанта и доверительного управляющего для своих клиентов. Кроме того научно-техническая революция вынудила аудиторские компании освоить функции по внедрению современных технологий по управлению предприятием, автоматизации учёта, внедрению систем контроля качества и других смежных работ.
95% внутренних аудиторов имеют финансовое или экономическое образование.Требования к образованию и опыту
95% внутренних аудиторов имеют финансовое или экономическое образование. Аудиторов готовят в большинстве высших учебных заведений РФ, где есть специальность «Бухгалтерский учет, анализ и аудит». Лучшими считаются Финансовая академия при Правительстве РФ,
Профессиональные сертификаты и аттестации:
Большим плюсом для соискателя будут сданные бумаги ACCA, Аттестата Минфина с указанием квалификации «аудитор», CPA (certified public accountant), CIA (certified internal auditor), CFA (certified finance analyst), FRM (finance risk manager), DipIFR (Diploma in the International Financial Reporting).
Для работы в западной компании знание английского языка является обязательным условием.
Работа аудитора требует готовности к частым командировкам, занимающим примерно треть рабочего времени, и ненормированному рабочему дню. Это тяжелая, нервная, а зачастую рутинная работа, поэтому неудивительно, что многие молодые люди через год-два уходят из этой профессии, не выдержав напряжения.Смежные карьеры
На позицию внутреннего аудитора можно перейти:
1) Из внешнего аудита -
- Компании "Big4" - самый распространенный вариант (правда, в текущей экономической ситуации спрос на специалистов такого рода значительно уменьшился). "Big4" - это отличная "школа", но, к сожалению, очень маленький процент аудиторов, выходящих оттуда, действительно хорошие специалисты. Их опыт очень разносторонний, но поверхностный. При переходе на позицию внутреннего аудитора в компанию все придется узнавать и изучать с нуля, так как работа в индустрии очень отличается от работы в консалтинге. Поэтому многие работодатели ищут аудиторов с опытом работе и в "Big4", и в индустрии.
- Из прочих аудиторских и консалтинговых компаний (естественно, чем выше компания в рейтингах, тем больше котируются специалисты).
2) С бухгалтерских позиций (так как бухгалтерский учет и аудит неразрывно связаны между собой).
3) С прочих финансовых позиций (финансовый аналитик, финансовый контролер и т. п.).
4) С позиций, не связанных с финансами и бухгалтерией (однако, процент таких переходов очень маленький и в большинстве случаев возможен, если человек переходит в рамках одной компании).
Функциональные обязанности
Основная цель аудита - выражение мнения о достоверности финансовой (бухгалтерской) отчетности фирмы и соответствия порядка бухгалтерского учета законодательству Российской Федерации. Аудитор:
Наиболее привлекательными и доступными для выпускников и молодых специалистов в области аудита являются компании "Big4".- оказывает бухгалтерские услуги, связанные с различными аспектами бизнеса;
- проводит анализ финансовой деятельности учреждения, организации, предприятия независимо от формы собственности;
- осуществляет ревизию бухгалтерских документов и отчетности, оценивает ее достоверность, а также внутренний и внешний контроль законности совершаемых финансовых операций, соответствия их законодательным и нормативным правовым актам, соблюдения установленного порядка налогообложения;
- дает необходимые рекомендации с целью предупреждения просчетов и ошибок, которые могут повлечь штрафные и другие санкции, снизить прибыль и отрицательно повлиять на репутацию предприятия, учреждения, организации;
- консультирует юридические и физические лица по вопросам хозяйственной и финансовой деятельности, бухгалтерской отчетности, проблемам налогообложения, действующего порядка оспаривания незаконно предъявленных исков и другим вопросам, входящим в его компетенцию;
- участвует в рассмотрении исков о неплатежеспособности (банкротстве) в арбитражном суде;
- следит за изменениями и дополнениями в нормативных правовых документах, принимает меры по согласованию интересов государства и клиентов.
Личные качества/навыки
Работа аудитора требует готовности к частым командировкам, занимающим примерно треть рабочего времени, и ненормированному рабочему дню. Это тяжелая, нервная, а зачастую рутинная работа, поэтому неудивительно, что многие молодые люди через год-два уходят из этой профессии, не выдержав напряжения.
Работа аудитора престижна и интересна, требует широчайших профессиональных знаний и творческого подхода.«Идеальный кандидат»
- образование: один из ведущих вузов, специальность - «Бух.учет, анализ, аудит»;
- дополнительное образование: Аттестат аудитора, АССА, CIA;
- опыт работы: 3 года опыта в аудите в "Big4", плюс
3-5 лет опыта работы в ведущей западной компании в должности - «аудитор» или «старший аудитор» или «руководитель отдела внутреннего аудита»; - дополнительный навыки: свободный английский;
- личные качества: внимательность, аналитический склад ума, системное видение процессов, педантичность, тщательность.
Оплата труда
Наиболее привлекательными и доступными для выпускников и молодых специалистов в области аудита являются компании "Big4": KPMG, Ernst&Young, PricewaterhouseCoopers и Deloitte & Touche. Человек, приходящий в такую компанию на стартовую позицию, получает зарплату порядка 20 000 - 30 000 рублей, причем с первых же дней работы начинает проходить дополнительное обучение за счет фирмы.
В небольшой российской организации аудитор с опытом работы может получать 45 000 - 60 000 рублей, в крупной западной компании рассчитывать на зарплату 80 000 - 110 000 рублей. Старший аудитор может претендовать уже на 110 000 - 150 000 рублей в месяц, менеджер по аудиту на 150 000 - 190 000 рублей, а Руководители отделов зарабатывают от 190 000 рублей и выше.
Аудиторы могут рассчитывать еще на бонусы по итогам работы (10 - 25% годового оклада).
Перспективы
Спрос на квалифицированных аудиторов достаточно высок как в силу объективной экономической ситуации и законодательной обусловленности (крупные компании обязаны проходить ежегодную аудиторскую проверку), так
Редакция выражает благодарность консультанту финансового департамента рекрутинговой компании Antal Russia Вере Кондрашиной.
|
Краткая справка: Образование: Государственный университет управление, факультет - Управление персоналом. Несколько лет проработала в одном из ведущих российских рекрутинговых агентств. Затем некоторое время занималась подбором налоговых специалистов и аудиторов в Big 4. Сейчас работает в финансовом департаменте рекрутинговой компании Antal |
