На сайте HeadHunter.COM.KZ на протяжении всего 2008 года мы наблюдали плавный рост индекса HeadHunter[1].

Рассматривая динамику предложений работодателей в разрезе профессиональных областей можно отметить, что на протяжении всего года лидировали три сферы: «Продажи», «Информационные технологии/ Интернет/Телекоммуникации» и «Бухгалтерия/Управленческий учет/Финансы предприятия».

Если же рассматривать рынок труда со стороны соискателей, то здесь можно отметить рост Индекса HeadHunter в 1,5 - 2 раза практически во всех профессиональных областях, что свидетельствует о возрастании конкуренции между специалистами. Активность кандидатов на протяжении всего года была достаточно высокой. Эту тенденцию можно отследить по количеству откликов, отправляемых на вакансии. Отклик на сайте HeadHunter.COM.KZ означает, что соискателя заинтересовала вакансия, и он отправил свое резюме работодателю. Так, по итогам 4-го квартала количество откликов на одну вакансию равнялось 36!!!, что вдвое превысило этот показатель в 1-м квартале 2008 года.