Вопрос: Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как поступить в следующей ситуации:
я 3 года просидела дома в декретном отпуске (с предыдущего места работы уволилась). В моем резюме, соответственно, 3-х летний перерыв в стаже. Должность - менеджер по интернет-маркетингу. Конечно же, я "держала руку на пульсе" и следила за всеми изменениями в этой сфере. Насколько может отпугнуть работодателя 3-х летний перерыв (опыт работы до этого более 5-ти лет)? Как правильнее отразить все это в резюме? Немного переживаю по этому поводу.

С уважением, Елена.

Отвечает Ирина Лучшева, Альтернатива:

Елена, добрый день!
Как правило, рекрутеров, действительно, смущает в резюме соискателей продолжительный перерыв в трудовом стаже. В ситуации с выходом из декретного отпуска в большинстве случаев работодателей тревожит «простой»  в профессиональном развитии, так как всё быстро течет и меняется, а также возможные "прогулы", связанные с  частыми больничными и другими сопровождающими взросление детей моментами. Очень здорово, что Вы следите за изменениями в сфере вашей деятельности, но отразить это полноценно в резюме, к сожалению, не получится. Можно лишь постараться обратить внимание потенциальных работодателей на этот момент, указав в разделе «Дополнительная информация»: «постоянное самообразование», «отслеживание тенденций рынка» и т. п. Соответственно, «доказать» свою профессиональную квалификацию Вы сможете только на собеседовании, а чтобы дойти до этого этапа стоит попробовать составить не хронологическое резюме (в котором рассказывается об опыте работы в обратном хронологическом порядке с указанием дат), а функциональное. В функциональном резюме в большей степени освещаются умения, навыки, достижения, а не конкретные места работы и даты. Это даст шанс заинтересовать работодателя своим предыдущим опытом и навыками на этапе отбора кандидатов по резюме, а уже во время личной встречи Вы должны продемонстрировать своему оппоненту, что Вы в курсе всех последних событий в выбранной Вами сфере деятельности и в короткие сроки сможете восстановить Вашу профессиональную квалификацию. В интернете Вы легко найдете массу информации о том, как составляются такие резюме. Входить в курс дела и восстанавливать навыки на практике можно уже сейчас, начав с выполнения какой-то надомной работы в формате подработки, работы по совместительству. Также стоит реально оценить сегодняшнюю ситуацию и не бояться в карьерном плане сделать шаг назад (по должности, по зарплате), дабы наверстать упущенное. Всё вернется к Вам быстро и с лихвой. И ни каких комплексов при поиске работы и тем более на собеседовании. Вы должны излучать уверенность, энергичность и решимость! Удачи Вам!

Если вы хотите получить онлайн-консультацию эксперта, оставляйте, пожалуйста, свои вопросы в рубрике «Задать вопрос» в  проекте компании HeadHunter – «Карьерный консультант».