Вы получили приглашение на собеседование? Значит, первый этап трудоустройства вами успешно преодолен: грамотно оформленное резюме и корректно составленный отклик на вакансию заинтересовал работодателя. Теперь вам предстоит подтвердить менеджеру по персоналу  факты, изложенные в вашем CV. Однако надо быть готовым не только отвечать на различные вопросы представителя работодателя, но и задавать их самому. Лучше заранее обдумать, что и как спрашивать, иначе в нужный момент вы можете просто растеряться, а ваш собеседник может расценить затянувшуюся паузу как отсутствие подлинного интереса к рассматриваемой позиции и компании.

Марина Львова, директор по персоналу группы компаний HeadHunter (hh.ru):

"Не только работодатель выбирает вас, но и вы выбираете компанию. И чем более четкая и ясная картинка будет у соискателя перед выходом на работу, тем проще пройдет процесс адаптации в новой компании".