Комментарий к карьерной истории Игоря Столярова
"Coca-Cola и Mars - кузницы лучших управленческих кадров".
Компания: Head Solutions LLC
Начну с того, что с Игорем Столяровым мы знакомы много лет, но это чисто «профессиональное» знакомство. Все это время я лично, как и многие настоящие специалисты в нашей профессии, считал и считаю его сильным и эффективным менеджером, которых на рынке не так много.
Объясняется это тем, что Игорю отчасти сильно повезло: в самом начале пути ему довелось поработать сначала во «всемирной кузнице кадров», компании Coca-Cola, а потом пройти школу Gillette. Если посмотреть на список сегодняшних «лучших из лучших», то подавляющее большинство из них стартовали или в Coca-Cola, или в Mars. И та, и другая компания прекрасно обучают азам бизнеса, прививают навыки упорной и системной работы, а также предоставляют определенную «свободу творчества». В этих условиях Игорь дослужился до значимой руководящей должности и затем перешел в новую компанию – Gillette. Здесь в рамках де-юре одной фирмы ему выпало «счастье» поработать де-факто сразу в четырех компаниях, что стало весьма ценным вложением в его «копилку успехов».
Итак, по порядку. Сначала был просто переход в новую компанию Duracell, потом произошло объединение с Gillette в рамках покупки бизнеса, затем случилась большая история с интеграцией самостоятельных торговых структур, входящих в группу Gillette подразделений (Gillette, Oral-B, Duracell и Braun), а уже дальше последовал переезд в Австралию. И везде Игорь играл не последнюю роль. Так, проект объединения торговых структур группы Gillette в значительной мере «висел» именно на нем. Поэтому к моменту перехода в МТС Игорь представлял собой «лакомый кусочек»: с одной стороны, лояльный и корпоративный сотрудник, а с другой – специалист с опытом работы в разнообразных условиях, владеющий широким инструментарием.
То, что в МТС долго «обхаживали» Игоря, для меня не является сюрпризом – он всегда тщательно изучал предложения, недостатка в которых никогда не испытывал. Так что его переход явился взвешенным шагом, и причины этого поступка ясно изложены в статье. МТС нанял Игоря в период обострения войны между основными игроками на практически сформировавшемся рынке мобильной связи, когда связь перестала быть предметом роскоши и стала широкодоступна, даже излишне доступна – в ряде регионов уровень проникновения превышал 100%. По сути она стала чем-то похожа на FMCG (может быть, не так сильно на Coca-Cola, но уж точно на Gillette), и связистам пришла пора осваивать новые правила игры. Игорь пришелся «к месту» и вовремя, причем с практическим знанием не только российского, но и международного рынков.
Кроме всего вышесказанного, не забуду сакцентировать внимание на истине, в которую искренне верю и доказательством которой служит история Игоря: успех приходит к тем, кто упорно и честно работает на результат, не перескакивая с места на место и строя свою карьеру с дальним прицелом.
Резюме мнения эксперта
Скажу одно – Профессионал.
