Вопрос: Уважаемые специалисты! На данный момент я закончил огромный проект на Украине и вернулся из командировки в Москву. Здесь столкнулся с вопросом при заполнении некоторых строчек своего резюме. Я работаю в крупной розничной российской сети, последние два года возглавлял проект на Украине, но числился и в московском офисе, и на Украине. Сейчас у меня на руках украинская и российская трудовые книжки с одинаковыми периодами работы, но разными должностями. Посоветуйте, как правильно указать название занимаемой позиции в резюме, чтобы не было недопонимания при поиске.

Алексей

 Отвечает Анастасия Гришина, специалист по поиску и подбору персонала холдинга «Империя кадров»:

– Сейчас нередко у людей с одинаковым функционалом должности в трудовой книжке записаны по-разному. Однако главное – это не название, а Ваши квалификация и реальные навыки. Ведь отбирать резюме и приглашать на работу в первую очередь будут на основании выполняемых обязанностей и Ваших достижений.

Так что следует красиво, но обязательно правдиво, описать весь круг Ваших обязанностей, а также тезисно изложить профессиональные достижения, желательно подкрепляя их цифрами и фактами. С учетом этого выбрать из двух Ваших должностей ту, которая больше всего подходит под реально выполняемый Вами круг обязанностей.

Цель на период составления резюме – представить себя в наиболее выгодном свете. А обо всех «особенностях» Вашего трудового стажа можете более подробно написать в сопроводительном письме к резюме.

 Отвечает Мария Самиуллина, наставник по поиску работы компании Job Search Coach:

– Алексей, здравствуйте. Для рекрутеров и потенциальных работодателей первостепенное значение будут иметь функционал, полномочия, уровень ответственности и, разумеется, результаты работы, т. е. что в итоге Вы сделали. В резюме можно указать обе должности через косую черту, чтобы охватить все возможные варианты поиска рекрутерами по базам резюме на сайтах и в кадровых агентствах.

Если вы хотите получить онлайн-консультацию эксперта, оставляйте, пожалуйста, свои вопросы в рубрике «Задать вопрос» в  проекте компании HeadHunter – «Карьерный консультант».