Общее описание 

Аналитик по акциям – это специалист, оценивающий стоимость акций компаний, которые котируются на бирже; он постоянно следит за состоянием биржевого рынка и прогнозирует то, как может измениться стоимость акций той или иной компании, а затем, основываясь на данной информации, дает рекомендации о покупке/продаже акций.

Аналитики, как правило, специализируются на определенном секторе: например, нефть и газ, металлы, потребительские товары, финансовые институты, энергетика и т. п.

Эльвира Чекмарева, старший консультант департамента IB рекрутинговой компании Antal International Russia, рассказывает: «Чтобы дать правильную оценку, аналитик должен в совершенстве владеть не только финансовыми аспектами анализа компаний своего сектора (например, анализ финансовых институтов значительно отличается от анализа всех остальных компаний), но и хорошо разбираться в самой отрасли, т. е. в производственных процессах, конкурентной среде, основных игроках, вплоть до знания топ-менеджеров компаний, акционеров, их планов на будущее и т. п.».

Образование

Рекрутеры и работодатели, ищущие аналитиков по акциям, особенно ценят кандидатов с высшим математическим образованием. Также довольно высоко котируется экономическое или финансовое. Бывает, что в аналитику приходят люди с техническим или гуманитарным (редкий случай!) образованием, получившие дополнительное образование в сфере экономики или финансов.

В последнее время, в связи с выходом многих российских предприятий на международные финансовые рынки, для построения успешной карьеры аналитика по акциям становится важным наличие сертификата CFA (Chartered Financial Analyst – «Сертифицированный финансовый аналитик»).

Смежные карьеры

Эльвира Чекмарева считает, что начать карьеру аналитика по акциям можно по-разному. Многие приходят в эту профессию после работы в компаниях «большой четверки». Причем допускается как аудиторский опыт, так и опыт в оценке или корпоративных финансах. Обычно работа в компаниях «большой четверки» дает возможность вести проекты в определенном секторе: приходится достаточно глубоко вникать в процессы функционирования организаций, выявлять проблемные участки, узнавать людей. Таким образом, накапливаются знания по компаниям определенного сектора, которые можно применить в аналитике. Безусловно, приходится адаптироваться, но знание сектора в данном случае является ключевым фактором.

Бывает, что в аналитику приходят люди, поработавшие какое-то время в организациях определенного сектора. Им также нужно приспосабливаться к специфике анализа в инвестиционной компании, но их выигрышная карта – это знание сектора изнутри (включая особенности производственных процессов, персоналии и т. п.).

Можно расти в аналитике с нуля – прийти на позицию ассистента отдела или даже переводчика/редактора и затем подниматься по вертикали до позиции младшего аналитика, а потом и аналитика. Такой путь встречается довольно часто.

Можно начать работать как в небольшой компании, так и в крупной. При этом нужно учитывать, что специфика анализа в крупных и мелких организациях различается. В некоторых небольших компаниях и фондах аналитика может сводиться к сопоставлению отчетов других крупных организаций. Соответственно, глубокие знания в таких компаниях приобрести будет тяжело.

Функциональные обязанности

Основными обязанностями аналитика по акциям являются:

· подготовка периодических аналитических обзоров рынка акций;

· анализ отраслей рынка, построений финансовых моделей оценки компаний различных секторов (металлургия, нефть и газ, телеком и др.);

· составление аналитических материалов;

· подготовка презентаций и обзоров рынка для клиентов компании;

· поиск и формирование инвестиционных идей и продуктов для клиентов компании.

Профессиональные навыки

Хороший аналитик должен обладать аналитическим складом ума, умением аккумулировать информацию, сопоставлять факты и делать выводы, причем как для инвесторов и менеджмента своей компании, так и для ее клиентов. Иногда эти выводы могут различаться.

Эльвира Чекмарева рассказывает: «Существует мнение, что аналитику не обязательно иметь хорошие коммуникативные навыки. Но это не так. Аналитики должны уметь общаться с клиентами – как на русском, так и на иностранном языке (главным образом английском), рассказывать о ситуации на рынке, давать рекомендации и т. п. Без этого трудоустроиться аналитиком в brand-name компанию проблематично».

Кроме этого, одним из ключевых для аналитика навыков является умение писать, т. е. хорошо излагать свои мысли не только устно, но и письменно. Кстати, по этому умению часто проходит первичная оценка кандидата. Именно письменные отчеты могут прочитать как клиенты компании, так и потенциальный работодатель. Они являются своеобразной визитной карточкой любого аналитика.

Специфика профессии

Некоторые кандидаты с опытом работы в аналитике по акциям хотят перейти в investment banking, т. е. заняться не просто анализом (который, в принципе, все равно остается в определенной мере эфемерным), а реальными сделками по M&A, IPO и т. п. В России такой переход пока не очевиден. С профессиональной точки зрения аналитикам не хватает знаний по структурированию сделок (например, знание налоговых, юридических аспектов), а с личностной – напористости и умения ориджинировать новый бизнес (привлекать клиентов и начинать новые сделки).

Заработная плата

Уровень оплаты труда аналитика по акциям, как и любого другого специалиста, зависит не только от его профессиональных качеств, но и от ряда других факторов, в том числе размера компании, специфики ее деятельности, а также объема выполняемых работником функций.

На начальных этапах можно рассчитывать на 2000–2500 y.e. С 2-3-летним опытом – на 5000–7000 y.e. Кроме того, сотрудники аналитических отделов также получают неплохие годовые бонусы. Помимо заработной платы, в компенсационный пакет нередко входят питание, медицинская страховка, фитнес, льготные условия ипотечного кредитования.

Перспективы

Продвижение по карьерной лестнице зависит в первую очередь от способностей специалиста, от того, с какими знаниями он пришел в компанию и насколько быстро сумел их пополнить. Работая в штате, за год можно подняться от рядового аналитика до руководителя отдела или даже департамента. Должностной рост выглядит примерно так: аналитик – старший аналитик – заместитель руководителя отдела – руководитель отдела. Но одному человеку на это потребуется 2–3 года, а другому и 5–6 лет окажется мало.

Венец карьеры аналитика – открытие собственной компании, специализирующейся на финансовых или инвестиционных услугах.