Отвечает Зильфугар Гасанов, консультант направления «Маркетинг/Реклама/PR» кадрового холдинга АНКОР (Санкт-Петербург):

– Здравствуйте, Наталия! Наиболее значим для работодателей опыт, который Вы приобрели за последние 5 лет.

Однако важна полнота, я бы даже сказал, прозрачность информации о профессиональном опыте кандидата (отраженном в трудовой книжке). Ваше резюме – это Ваша визитная карточка, по которой оценивается продолжительность работы в той или иной компании, сколько работодателей и за какой период Вы сменили, как происходило Ваше перемещение в рамках одной организации (если такое движение было), были ли пробелы в карьере, в рамках каких структур (здесь я имею ввиду именно организационные структуры компаний, разветвленность этих структур) Вам удалось поработать, в рамках каких компаний (российские/западные, крупные/средние) – эти и многие другие моменты могут либо вызвать ряд дополнительных вопросов, либо продемонстрировать полную прозрачность и составить на начальном этапе определенное мнение о Вашем профессиональном опыте. Отсюда и готовность работодателя общаться с Вами лично, либо отложить Ваше резюме на некоторое время.

Обобщая вышесказанное, следует стараться предоставлять наиболее полную информацию по своему опыту (при этом полнота информации не должна быть в ущерб конструктивности).

По поводу навыков, компетенций, личных качеств и достижений. Во-первых, нужно четко понимать, какие именно навыки, компетенции, личные качества первичны для той или иной позиции.

Во-вторых, в структуре резюме, когда Вы тезисно указываете ключевые задачи на том или ином месте работы, ниже следует приводить основные достижения (как количественные, так и качественные); после описания профессионального опыта следует отметить дополнительное образование/тренинги; ниже приведите специальные навыки (например, уровень знания языка, владения компьютером).

Хотел бы отметить, что существует множество инструментов, которые позволяют в формате личной встречи выявить те или иные навыки, компетенции, оценить личностно.

Наталия, чем прозрачнее Вы представите свой профессиональный опыт, ярче выделите основные достижения, навыки, тем привлекательнее будет Ваше резюме на начальном этапе оценки. И помните, что при всей полноте информации, резюме не должно быть очень длинным. Желаю удачи!

Статьи по теме:

«Резюме: правила оформления»

«Дополнительные сведения»

Если вы хотите получить онлайн-консультацию эксперта, оставляйте, пожалуйста, свои вопросы в рубрике «Задать вопрос» в  проекте компании HeadHunter – «Карьерный консультант».