Чем больше ваше резюме соответствует требованиям вакансии, тем больше у вас шансов получить приглашение на собеседование. Чем больше ваше резюме соответствует требованиям вакансии, тем больше у вас шансов получить приглашение на собеседование Конечно, это вовсе не означает, что следует приписывать себе несуществующие навыки и «подгонять» свое CV под идеальный портрет специалиста. От вас требуется всего лишь грамотно преподнести работодателю сведения о том, что вы получили качественное образование, обладаете необходимыми знаниями и навыкам, достаточным опытом работы и уровнем компетенций для успешного выполнения функциональных обязанностей.

Под «профильным образованием» для претендентов на позицию «корректор», как правило, подразумевается диплом полиграфического вуза. Если это не было оговорено в требованиях к кандидатам, то приоритетным считается классическое филологическое образование. Основными навыками и умениями, которые следует указать в резюме, являются высокая грамотность, знание корректорских знаков, владение основными компьютерными программами и знание иностранных языков (если вы стремитесь устроиться в переводное издание). А если к тому же ваше резюме безупречно составлено с точки зрения русского языка, то вы непременно получите приглашения на собеседование.

На неудачу обречены лишь те, кто допустил в тексте CV опечатки или, что еще хуже, грамматические ошибки.

Чтобы пройти все этапы собеседования и получить желаемую должность, вам достаточно соблюсти несколько простых правил. Помните, что профессия корректора относится к тем, где ценятся, прежде всего, навыки специалиста.

Подтвердить свою профессиональную компетентность можно двумя способами.

1. Показать на собеседовании работодателю свое портфолио – тексты, которые вы корректировали на прошлых местах работы. Таким образом он сможет получить первое представление о том, с какими материалами и форматами вы сталкивались и насколько успешно с ними справлялись. К сожалению, иногда ошибки попадают на страницы изданий даже при условии, что эти тексты вычитывали несколько корректоров. При большом объеме информации всегда есть риск пропустить опечатку, поэтому предварительно еще раз просмотрите включенные в ваше портфолио материалы.
2. Скорее всего, вне зависимости от наличия и качества портфолио и указанных в резюме рекомендаций 9 из 10 работодателей предложат вам выполнить тестовое задание прямо на собеседовании или дома. Рекрутеры же в большинстве случаев предложат вам пройти проверку удаленно, отправив предварительно подготовленную линейным руководителем тестовую статью.

Как правило, собеседование с претендентами на позицию корректора продолжается не очень долго. Желательно заранее подготовиться к ответу на базовые вопросы. Например, «Расскажите о вашем профессиональном опыте?», «Насколько вам интересна работа с бухгалтерскими текстами (справочной информацией по программированию, пособием по разведению домашней птицы)?» и «Справитесь ли вы с таким объемом работы?».

Рекрутеры могут задать вопрос и о ваших личных качествах, о желании и умении работать в коллективе, что очень важно для эффективного функционирования редакции.

Если вы нацелены на дальнейшее карьерное продвижение, то стоит сказать на собеседовании, что вы хотите попробовать себя в качестве корреспондента или одновременно с корректурой текстов заняться литературным редактированием. При этом подчеркните, что ваши знания и опыт позволяют вам быть уверенным в успехе.

Скорее всего, вам не зададут вопрос о зарплатных притязаниях, даже если вы не указали размер ожидаемого дохода в резюме. С корректорами, как правило, не торгуются. Но если вы рассчитываете получить верхнюю планку зарплатной «вилки», то в резюме лучше сразу указать конкретную цифру.

Перед собеседованием определитесь, что для вас на данном этапе важнее: более высокий оклад или перспективы карьерного роста. В последнем случае вам придется постоянно доказывать работодателю, что вы хотите и можете делать больше. Если же у компании нет возможностей предложить вам повышение в должности даже в будущем, вероятно, она постарается подобрать для вас другие мотивационные схемы – увеличение заработной платы или отличный соцпакет. Сейчас на рынке достаточно часто даже сотрудникам начальных позиций предлагается хорошая нематериальная компенсация труда. Не торопитесь соглашаться на первое предложение – лучше внимательнее оглядитесь вокруг, сравните и оцените несколько вариантов.

Если ваше резюме по каким-то причинам не привлекло внимание работодателей, не опускайте сразу руки, а займитесь адресной рассылкой своего CV в интересующие вас организации. В крупных издательствах и СМИ грамотные специалисты требуются всегда, просто далеко не все компании предпочитают это афишировать. Покажите потенциальному работодателю не только свои профессиональные качества, но и инициативу и желание работать.

Статьи по теме:

«Корректор: абсолютная грамотность и внимательность»

«Резюме корректора»

«Собеседование от А до Я»