Резюме - важнейший инструмент поиска работы. Грамотно составленное CV обязательно заинтересует работодателя, и кандидат получит приглашение на собеседование. Несмотря на то, что существуют общие принципы оформления резюме, каждому соискателю необходимо знать определенные нюансы его создания для конкретной позиции.
Директор по логистике
| Желаемая позиция |
Supply Chain Manager (SRM)/Директор по логистике |
| Проживание |
Москва |
| Переезд |
Невозможен |
| Ожидаемый уровень месячного дохода |
8000$ |
| Специализация |
«Маркетинг/Реклама/PR», «Исследование рынка», «Продукт-менеджмент» |
| Образование |
1992 – Государственный педагогический институт иностранных языков: специальность «преподаватель французского и немецкого языков» |
| Повышение квалификации/курсы |
2005 – «Эффективное обслуживание клиентов сервис-центров», Институт тренинга.
2005 – «Техники продаж», Школа менеджеров.
2004 – «Организация склада автомобильных запасных частей», Институт тренинга.
2001 – «Управление персоналом», Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов |
| Профессиональный опыт |
03.2007 – настоящее время – коммерческий директор:
- руководство коммерческой структурой холдинга;
- руководство службой снабжения завода: ремонты оборудования и инвестиционные проекты;
- разработка регламентов по организации процесса закупок и взаимодействию с подразделениями-заказчиками;
- организация взаимодействия с поставщиками (более 1000);
- организация поставок оборудования и материалов;
- организация склада, управление складским хозяйством (более 20 000 наименований в многоскладской системе хранения).
05.2006–02.2007 – начальник отдела логистики:
- общее руководство отделом логистики на заводе;
- обеспечение всех видов транспортных операций (международные и внутренние перевозки) железнодорожным, морским, авто- и авиатранспортом, включая контейнерные, тяжеловесные и негабаритные;
- организация процесса таможенного оформления;
- организация и контроль отгрузки, приемки и хранения грузов;
- обеспечение необходимого уровня складских запасов (более 20 000 наименований).
12.2005–04.2006 – директор отдела продаж автомобильных запчастей:
- разработка бюджета отдела запасных частей и ответственность за его использование;
- развитие, планирование и контроль продаж запасных частей;
- ведение ежедневной и ежемесячной отчетности по продажам запчастей и аксессуаров, а также по состоянию складского запаса (8500 наименований);
- обеспечение и поддержание логистического процесса (планирование складского запаса, заказ запчастей и аксессуаров, контроль поставок, приход, хранение и продажа запчастей);
- руководство коллективом отдела (15 человек).
10.2004–12.2005 – руководитель отдела развития продаж автозапчастей и аксессуаров:
- развитие, планирование и контроль продаж запасных частей;
- участие в планировании и непосредственное проведение коммерческих акций по аксессуарам, дополнительному оборудованию и расходным запчастям.
09.2001–10.2004 – руководитель центрального склада автомобильных запчастей в России:
- координация деятельности отделов и служб склада запчастей;
- составление необходимых процедур и должностных инструкций персонала склада;
- обеспечение и поддержание логистического процесса (приход, хранение, продажа запчастей официальным дилерам) планирование, бюджетирование;
- проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности склада, поиск поставщиков услуг – транспортных компаний и ведение договорных отношений с ними
|
| Знание языков |
Русский: родной язык;
английский: базовые знания;
французский: свободно владею;
немецкий: базовые знания |
| О себе |
- Без вредных привычек;
- способность к быстрому реагированию на изменение ситуации и принятию адекватного решения;
- хорошие коммуникативные навыки;
- умение организовать работу команды;
- способность быстро обучаться
|
Советы консультантов по резюме Вы можете прочесть по ссылке
