Эйчары Москвы и Петербурга

Зарплатные ожидания и предложения в сфере HR

По данным обзора, подготовленного Исследовательским центром компании HeadHunter, среди HR-специалистов самыми высокооплачиваемыми являются специалисты по компенсациям и льготам (Compensation&Benefits Manager). Причина в том, что это направление относительно молодое, а требования к кандидатам на данную позицию предъявляются достаточно высокие. В среднем по Москве за год (IV квартал 2006 – IV квартал 2007 года) материальное вознаграждение данных специалистов выросло с 53 200 до 65 700 рублей в месяц. Хотя ожидаемая соискателями заработная плата в IV квартале 2006 года составила 39 600, а в IV квартале 2007 – 60 000 рублей в месяц.

А вот зарплатные предложения директорам по персоналу за год, напротив, снизились с 93 000 до 88 000 рублей в месяц в среднем по Москве. Однако в Санкт-Петербурге медиана осталась практически без изменений: 39 600 в IV квартале 2006 и 40 000 рублей – в 2007 году. Но размер желаемого материального вознаграждения, указанного кандидатами в резюме, увеличился с 66 000 в 2006 до 90 000 рублей в месяц в 2007 году в среднем по Москве и с 33 000 до 48 800 рублей – в Санкт-Петербурге. В IV квартале 2007 года в Москве минимальная заработная плата таких специалистов составила 27 000, а максимальная – 300 000 рублей, в Санкт-Петербурге – 18 000 и 131 900 соответственно. Это означает, что средние данные достаточно условны, так как размер уровня дохода HR-директора зависит от многих показателей: количества сотрудников в организации, индустрии компании и других.

Как зарплатные предложения работодателей, так и ожидания соискателей (в 2006–2007 годах) в Москве примерно в два с лишним раза превысили данные по Санкт-Петербургу.

Предлагаемые заработные платы, руб./мес.

Специализация/город	4 квартал 2006 г.			4 квартал 2007 г.
	минимум	медиана*	максимум	минимум	медиана	максимум
Специалист по компенсациям и льготам
Москва	16000	53200	159600	20000	65700	186000
Менеджер по обучению персонала/тренер
Москва	8000	34600	186100	10700	37000	150000
С-Петербург	10600	26400	52800	13200	30000	105500
Менеджер по подбору персонала
Москва	8000	24000	106360	10000	30000	111000
С-Петербург	5300	23700	73900	5300	23700	73900
Менеджер по персоналу
Москва	7800	22200	147900	9900	29600	140000
С-Петербург	7900	21100	66000	5300	21100	105500
Директор по персоналу
Москва	26600	93000	266000	27000	88000	300000
С-Петербург	18500	39600	158300	18000	40000	131900

Ожидаемые заработные платы, руб./мес.

Специализация/город	4 квартал 2006 г.			4 квартал 2007 г.
	минимум	медиана	максимум	минимум	медиана	максимум
Специалист по компенсациям и льготам
Москва	26400	39600	105500	17000	60000	172000
Менеджер по обучению персонала/тренинг-менеджер
Москва	5300	35000	150000	13200	39600	150000
С-Петербург	9200	26400	52800	н/д	27100	86700
Менеджер по подбору персонала
Москва	5300	21100	80000	9200	25000	105500
С-Петербург	7600	21100	59600	7600	21100	59600
Менеджер по персоналу
Москва	5300	26400	290200	7900	30400	210000
С-Петербург	5300	18500	105600	7600	21700	105600
Директор по персоналу
Москва	31700	66000	316600	29000	90000	400000
С-Петербург	15800	33000	132000	16300	48800	211200

---

^*Медиана – значение заработной платы, расположенное в середине изучаемого массива, упорядоченного по возрастанию.