Задайте вопрос карьерному консультанту в вашей области 
Обсудить статью в блоге
Типы резюме

Использовать с осторожностью!

Этот вид резюме представляет собой сочетание функционального и хронологического форматов.

Как писать гибридное резюме?

Как можно сделать вывод из названия, гибридный формат сочетает в себе признаки нескольких других видов резюме. Документ такого типа начинается как функциональное резюме, а заканчивается как хронологическое.

Преимущества

  • Объясняет, где и когда вы достигли того или иного успеха.
  • Позволяет подчеркнуть основные достижения и преимущества.
  • Смягчает многие недостатки функционального формата.

Недостатки

  • Многие работодатели не будут читать текст до конца, поскольку он начинается как неприемлемое для них функциональное резюме.

Структура

  • Документ начинается с короткой вводной части наподобие той, с которой стартует функциональное резюме.
  • Профессиональные достижения, сгруппированные по функциональным областям, составляют основную часть гибридного резюме. Она тоже аналогична функциональному.
  • В разделе о профессиональном опыте перечисляются имена работодателей и названия должностей, а также основные должностные обязанности. В целом, все так же, как и в обычном хронологическом резюме.

Вывод

Это неплохой вариант, если вы хорошо знаете требования работодателя и считаете, что можете изложить ваши профессиональные достоинства в соответствии с ними. В США многие консультанты не рекомендуют использовать этот формат из-за распространенного негативного отношения к функциональному резюме. Так что напротив гибридного резюме тоже можно сделать пометку «использовать с осторожностью!».

Пример гибридного резюме


Статьи в рамках проекта «Энциклопедия карьеры» компании HeadHunter носят справочный характер и во многом опираются на базу знаний, накопленную редакцией онлайн-журнала HEADHUNTER::Magazine (2005–2006 гг.). Формат издания в настоящее время изменен для того, чтобы пользователи ресурса могли получать актуальную консультационную информацию по поиску работы. Мы заинтересованы в расширении экспертной базы энциклопедии и будем благодарны читателям за замечания, предложения, возражения, примеры, уточнения, исправления. Вы можете присылать их в редакцию по электронной почте content@hh.ru, через письмо в редакцию или оставлять в форумах под статьями. Редакция энциклопедии внимательно рассмотрит все правки и внесет необходимые изменения в тексты статей. Таким образом мы рассчитываем создать ресурс, аккумулирующий опыт и экспертизу наших читателей – как соискателей, так и профессионалов в области рекрутмента. Мы с большим удовольствием укажем в текстах имена наших внештатных редакторов (разумеется, с их согласия).

С уважением, редакция «Энциклопедии карьеры»

Комментарии
Оформить подписку