10 самых популярных вакансий с июля по октябрь 2006 года

Статистика самых популярных вакансий с июля по октябрь демонстрирует, что «погоду» на рынке делают молодые кандидаты, «выталкивая» вакансии младшего звена на верхние строчки рейтингов. Во-первых, молодежь активнее меняет места работы, а во-вторых, ее больше в пространстве интернет-рекрутмента.

Наибольший дисбаланс между спросом и предложением отмечается на рынке юристов младшего звена.

Наибольший дисбаланс между спросом и предложением отмечается на рынке юристов младшего звена. Ни одного из трех работодателей, чьи вакансии вошли в топ-10, нельзя назвать очень известным, поэтому с достаточно высокой долей уверенности можно утверждать о сохраняющемся изобилии юристов (особенно начинающих). «Действительно, количество откликов позволяет оценить состояние на рынке труда, где сейчас наблюдается избыток, а где нехватка специалистов, – комментирует ситуацию старший консультант 3R Recruitment Company Виталий Жуков. – Например, некоторое время назад, было очень популярно поступать в вузы на юридические факультеты, и сейчас мы видим результат – большое количество молодых людей, которые ищут достойную работу по специальности».

Устойчивость предложения на рынке юристов подтверждают и еженедельные сводки в нашей рубрике «Хит-парад недели». Так, в последнюю неделю октября самой популярной среди посетителей сайта HeadHunter оказалась вакансия помощника юриста в западном рекламном агентстве Wunderman (свыше 140 откликов за неделю). Немалую роль в этом сыграл известный бренд компании, поскольку предложенная зарплата ($500–800) была в два раза ниже, чем средние финансовые требования кандидатов на рынке ($1600–1700) и среднерыночная компенсация ($1100–1200). В основном, на вакансии начинающих юристов претендуют молодые люди 23–27 лет. Согласно статистике, более половины из них работают (или работали) в последней своей компании менее года.

Пять ассистентских вакансий оказались в нашем хит-параде, скорее всего, благодаря брендам компаний, их разместивших. Так, практически любое предложение Deloitte, Procter&Gamble и «Уралсиб» может рассчитывать на самое пристальное внимание со стороны кандидатов. Тоже самое можно сказать и о причинах интереса к вакансии компании «Мегафон». Кроме того, в последнем случае сыграло свою роль количество амбициозных сейлзов на рынке, отклики которых вознесли на первую строку рейтинга вакансию менеджера по продажам автомобилей в не самом сильном бренде. Стоит отметить феноменальную притягательность объявления: оно было лидером хит-парада и за первое полугодие 2006 года.

(по данным сайта hh.ru с июля по октябрь 2006 года)

1. Менеджер по продажам автомобилей, «Автоцентр Сити» (705 откликов)

Требования: Опыт работы в аналогичной должности не обязателен.
Месячный доход: от $1200
Кто откликался: 84% муж., 16% жен., средний возраст – 27 лет
Зарплатные ожидания: $1100
Стаж на последнем рабочем месте: от 1 до 3 лет – 68%.

2. Помощник руководителя, ФК «Уралсиб» (638 откликов)

Требования: Грамотность, тактичность, внимательность, стрессоустойчивость.
Месячный доход: от $1000 до $1400
Кто откликался: 3% муж., 97% жен., средний возраст – 27 лет
Зарплатные ожидания: $1100
Стаж на последнем рабочем месте: от 1 до 3 лет – 48%.

3. Юрист начального уровня/Помощник юриста, ЦНИИ Экономики управления и информации Росатома (599 откликов)

Требования: Хорошо поставленная письменная и устная речь.
Месячный доход: не указан
Кто откликался: 37% муж., 63% жен., средний возраст – 24 года
Зарплатные ожидания: $700
Стаж на последнем рабочем месте: до 1 года – 52%.

4. Юрист начального уровня, «Крок инкорпорейтед» (585 откликов)

Требования: Опыт работы по специальности от полугода. Готовность к работе с вопросами правового обеспечения деятельности компании.
Месячный доход: от $600
Кто откликался: 41% муж., 59% жен., средний возраст – 23 года
Зарплатные ожидания: $650
Стаж на последнем рабочем месте: до 1 года – 50%.

5. Marketing, Strategy & Planning Assistant, Procter&Gamble (568 откликов)

Требования: Ability to work independently, handling multiple projects and priorities with minimal supervision.
Месячный доход: $1000
Кто откликался: 21% муж., 79% жен., средний возраст – 23 года
Зарплатные ожидания: $900
Стаж на последнем рабочем месте: до 1 года – 44%.

6. Юрисконсульт/Юрист, ЗАО «Гектар» (562 отклика)

Требования: Опыт работы от 3 лет в крупных компаниях или юридических фирмах с большим объемом сделок, большим количеством юридических лиц, акций.
Месячный доход: от $1300 до $2000
Кто откликался: 39% муж., 61% жен., средний возраст – 28 лет
Зарплатные ожидания: $1500
Стаж на последнем рабочем месте: до 1 года – 46%.

7. Ассистент аудитора/Стажер, Deloitte (524 отклика)

Требования: Знание основ российского и зарубежного бухгалтерского учета и аудита.
Месячный доход: не указан
Кто откликался: 36% муж., 64% жен., средний возраст – 28 лет
Зарплатные ожидания: $650
Стаж на последнем рабочем месте: до 1 года – 48%.

8. Ассистент медиапланера, ГК Synergo (517 откликов)

Требования: Математический склад ума.
Месячный доход: от $700 до $1000
Кто откликался: 17% муж., 83% жен., средний возраст – 23 года
Зарплатные ожидания: $650
Стаж на последнем рабочем месте: от 1 до 3 лет – 58%.

9. Менеджер по работе с дилерами, «Мегафон-Москва» (517 откликов)

Требования: Опыт успешных продаж от 2 лет на позициях dealer manager, sales director, sales manager, sales supervisor.
Месячный доход: не указан
Кто откликался: 83% муж., 17% жен., средний возраст – 28 лет
Зарплатные ожидания: $1600
Стаж на последнем рабочем месте: от 1 до 3 лет – 52%.

10. Ассистент менеджера по подбору персонала, СОЭКОН (492 отклика)

Требования: Энергичность, самоорганизованность.
Месячный доход: от $500 до $1200
Кто откликался: 13% муж., 87% жен., средний возраст – 24 года
Зарплатные ожидания: $650
Стаж на последнем рабочем месте: от 1 до 3 лет – 68%.

10 самых горячих вакансий от $3000 с июля по октябрь 2006 года

В кресло «первого лица» метят и коммерческие директора, и руководители региональных направлений, и финансисты, и маркетологи.

Анализ самых дорогих вакансий показывает оживленность рынка руководящих сейлзов. Скорее всего, определяющим фактором для их популярности стал дефицит спроса на рынке опытных «продажников»: на 1 вакансию с компенсацией более $3000 в среднем приходится 30–40 кандидатов. Статистику подкрепляют и ощущения самих соискателей, 90% которых – мужчины в возрасте чуть за 30. По их мнению, бум на «продажников» прошел.

Как показывают еженедельные обзоры, больший баланс между вакансиями и резюме наблюдается на рынке генеральных и финансовых директоров. Попавшие в «Хит-парад» за июль-октябрь вакансии финансового директора выделились среди аналогичных за счет компенсации на $1000–2000 выше среднерыночной ($4000). Объявления о поиске гендиректоров компаний традиционно часто упоминаемы и в еженедельных «Хит-парадах» прежде всего за счет амбиций соискателей. В кресло «первого лица» метят и коммерческие директора, и руководители региональных направлений, и финансисты, и маркетологи. Только не женщины. Давно известное правило – чем выше кабинет, тем меньше шансов увидеть в нем женское лицо – срабатывает безотказно: 98% претендентов на позицию гендиректора составляют мужчины, как правило, проработавшие на последней должности не более 3 лет, – мужчины не хотят долго сидеть на месте, пока все вокруг делают карьеру.

(по данным сайта hh.ru с июля по октябрь 2006 года)

1. Коммерческий директор, ЗАО «Гектар» (490 откликов)

Требования: Успешный опыт управления коммерческим департаментом в крупных российских или зарубежных компаниях.
Месячный доход: от $3000 до $7000
Кто откликался: 96% муж., 4% жен., средний возраст – 35 лет
Зарплатные ожидания: $3900
Стаж на последнем рабочем месте: от 1 до 3 лет – 58%.

2. Исполнительный директор, Baon (392 отклика)

Требования: Самостоятельное обеспечение управления персоналом свыше 100 человек, управление по поставленным целям.
Месячный доход: от $3500 до $5000
Кто откликался: 93% муж., 7% жен., средний возраст – 37 лет
Зарплатные ожидания: $4200
Стаж на последнем рабочем месте: от 1 до 3 лет – 42%.

3. Генеральный директор, SFT-group (336 откликов)

Требования: Опыт самостоятельного управления промышленным предприятием от года (желательно не в составе холдинга).
Месячный доход: от $3500 до $5000
Кто откликался: 98% муж., 2% жен., средний возраст – 39 лет
Зарплатные ожидания: $4300
Стаж на последнем рабочем месте: от 1 до 3 лет – 56%.

4. Генеральный директор, КА «ВИЗАВИ Консалт» (335 откликов)

Требования: Отличные знания и опыт в области развития и управления торгово-производственным предприятием.
Месячный доход: от $9000 до $12000
Кто откликался: 98% муж., 2% жен., средний возраст – 39 лет
Зарплатные ожидания: $6800
Стаж на последнем рабочем месте: от 1 до 3 лет – 50%.

5. Коммерческий директор, «Велокс-Трейд» (322 отклика)

Требования: Опыт работы с производителями (желательно в области пищевой промышленности).
Месячный доход: от $5000 до $8900
Кто откликался: 89% муж., 11% жен., средний возраст – 35 лет
Зарплатные ожидания: $3000
Стаж на последнем рабочем месте: от 1 до 3 лет – 44%.

6. Директор по стратегическому развитию, «Молочное дело» (322 отклика)

Требования: Опыт работы руководителем по развитию от 3 лет.
Месячный доход: от $5000 до $8900
Кто откликался: 89% муж., 11% жен., средний возраст – 35 лет
Зарплатные ожидания: $5300
Стаж на последнем рабочем месте: от 1 до 3 лет – 50%.

7. Руководитель отдела продаж, «Пробизнес» (290 откликов)

Требования: Опыт работы начальником отдела или ведущим менеджером по продажам в крупной/средней компании (желательно рынок В2В) от 2 лет.
Месячный доход: от $3500
Кто откликался: 89% муж., 11% жен., средний возраст – 33 года
Зарплатные ожидания: $3100
Стаж на последнем рабочем месте: от 1 до 3 лет – 68%.

8. Директор департамента развития регионов, «Евроокна» (278 откликов)

Требования: Опыт развития региональной сети, организации и выведения филиалов на региональный рынок.
Месячный доход: от $4000
Кто откликался: 93% муж., 7% жен., средний возраст – 36 лет
Зарплатные ожидания: $3600
Стаж на последнем рабочем месте: от 1 до 3 лет – 56%.

9. Финансовый директор, «Дейрос» (273 отклика)

Требования: Опыт внедрения управленческой финансовой отчетности в производственно-торговой компании.
Месячный доход: от $5000
Кто откликался: 65% муж., 35% жен., средний возраст – 35 лет
Зарплатные ожидания: $4200
Стаж на последнем рабочем месте: от 1 до 3 лет – 50%.

10. Директор по продажам, ГК «Провенто» (269 откликов)

Требования: Высшее образование, желательно техническое, дополнительное образование по экономике и/или менеджменту, специализированные курсы и тренинги по продажам.
Месячный доход: от $4000
Кто откликался: 90% муж., 10% жен., средний возраст – 34 года
Зарплатные ожидания: $3800
Стаж на последнем рабочем месте: от 1 до 3 лет – 72%.

Материал подготовлен при участии Татьяны Алексеевой